Разрыв в зарплате у мужчин и женщин, которые занимают руководящие должности в Казахстане, достигает почти 200 тыс. тенге, передает LS.
В прошлом году среднемесячная номинальная зарплата составила в среднем по стране 364,3 тыс. тенге. При этом мужчины зарабатывали 418,8 тыс. тенге, а женщины – 311,2 тыс. тенге, сообщает Бюро нацстатистики.
Если подробнее рассмотреть эти две категории населения на примерах занимаемой должности, то видно, что разница в деньгах существенная.
Руководители и госслужащие мужчины в Казахстане в среднем зарабатывали в 2023 году 691,5 тыс. тенге. А женщины на тех же позициях получали 505,3 тыс. тенге (меньше на 186,1 тыс. тенге).
Зарплата специалистов-профессионалов мужчин составляла 489,5 тыс. тенге, а женщин – 364,7 тыс. тенге (меньше на 124,8 тыс. тенге). Администраторы-мужчины зарабатывали 360,8 тыс. тенге, а женщины – 268,8 тыс. тенге (меньше на 91,9 тыс. тенге).
Работники промышленности, строительства, транспорта: мужчины – 426,2 тыс. тенге, женщины – 292,3 тыс. тенге. Разница почти в 134 тыс. тенге.
Разрыв в должностях, где зарплаты ниже, уже не такой заметный. Например, труд продавцов мужского пола в месяц стоил 255,5 тыс. тенге, а женского – 227,9 тыс. тенге.
Мужчины, работающие фермерами и рыболовами, зарабатывали 227,6 тыс. тенге, а женщины – 207,2 тыс. тенге; неквалифицированные рабочие-мужчины получали 170 тыс. тенге, а женщины – 144,1 тыс. тенге.
Напомним, ранее LS писал о том, кто в Казахстане начал зарабатывать больше в I квартале 2024 года.
