Нужно менять кадровую политику и оценивать чиновников за реальные достижения

12 сентября 2014 года
Планы по строительству стекольного завода в городе Кызылорда озвучивались еще господином Зейнуллой Какимжановым лет 7-8 назад, когда он был руководителем "Инвестиционного фонда Казахстана". То, что данный проект не был реализован, связывалось с "межклановыми войнами" того времени и начавшимся экономическим кризисом. В целом же, на мой взгляд, ситуация, когда у нас не реализуются действительно прорывные проекты, связана с текущей ситуацией, когда система не принимает ярких, а значит популярных государственных менеджеров. Этому же "помогают" и наши соседи, для которых слаборазвитый и зависимый Казахстан более удобен. Нам нужны подобные проекты и заводы, чтобы строить несырьевую экономику. Однако, нужно менять кадровую политику и оценивать чиновников за реальные достижения, а не по другим принципам. Иначе мы так и будем "буксовать", пока остальной мир уходит от нас все дальше в своем развитии. Казахстанский экономист Марат Каирленов 
Следите за нашим Telegram - каналом, чтобы не пропустить самое актуальное
Подпишись прямо сейчас
Подписка на самые интересные новости из мира бизнеса
Подписаться
© Все права защищены - LS — ИНФОРМАЦИОННОЕ АГЕНТСТВО    Условия использования материалов
Наше издание предоставляет возможность всем участникам рынка высказать свое мнение по процессам, происходящим, как в экономике, так и на финансовом рынке.