В Казахстане наблюдается переизбыток юристов и животноводов. Об этом LS сообщили в Центре развития трудовых ресурсов.
По информации организации, в июне 2021 года на электронной бирже труда на 1,2 тыс. резюме животноводов приходилось всего 320 вакансий.
Юристов, которые ищут работу, было в два раза больше, чем нужно – 539 резюме и 254 вакансии.
Также в список самых избыточных профессий вошли директора фирм – 236 резюме и девять вакансий, разница в 26,2 раза.
Среди неквалифицированных занятий не пользуются спросом рабочие по благоустройству населенных пунктов, вахтеры и консьержи, курьеры, а также рабочие по благоустройству территорий.
"Такая тенденция может объясняться двумя причинами. Если избыток животноводов, юристов, директоров фирм, вахтеров, консьержей и курьеров говорит о естественной нехватке соответствующего количества или частичном сокращении рабочих мест на рынке труда, в том числе из-за непрекращающихся ограничений по предупреждению COVID-19. То превышение числа резюме рабочих по благоустройству населенных пунктов и территорий предположительно связано с заполнением большинства вакантных позиций весной – в период начала сезонных работ", – отметили в ЦРТР.
В ведомстве добавили, что для снижения данного показателя в Казахстане нужна взаимосвязь между системой образования и рынком труда, чтобы получить трудовые ресурсы в нужном количестве и необходимого качества и тем самым обеспечить ускоренный рост экономики.
Для снижения избытка кадров в Казахстане в 2017-2021 годах действует госпрограмма "Еңбек". В ее рамках предусмотрены краткосрочное профессиональное обучение и переквалификация. Помимо этого, появилась возможность бесплатного онлайн-обучения на международных и казахстанской образовательных площадках.
Также действует программа переселения из трудоизбыточных в трудодефицитные регионы.
