Реальные зарплаты казахстанцев продолжают снижаться, передает LS.
Во II квартале 2026 года среднемесячная номинальная заработная плата в стране составила 486,4 тыс. теңге. Это на 8,4% больше по сравнению с аналогичным периодом 2025 года. Однако с учетом инфляции реальные оклады сократились на 1,8%.
Среди отраслей заметнее всего выросли выплаты в сфере ремонта компьютеров, предметов личного потребления и бытовых товаров: оклады увеличились на 28,4%, а с учетом инфляции – на 16,3%. В сельском, лесном и рыбном хозяйствах номинальные зарплаты выросли на 17,5%, реальные – на 6,4%.
В финансовой и страховой деятельности выплаты увеличились на 16%, а в реальном выражении – на 5,1%. В строительстве рост составил 16,9% и 5,9% соответственно.
Также реальные зарплаты выросли в операциях с недвижимым имуществом – на 1,8%, оптовой и розничной торговле, ремонте автомобилей и мотоциклов – на 1,5%, промышленности – на 0,9%.
В ряде сфер реальные зарплаты снизились. В предоставлении услуг по проживанию и питанию – на 2,4%, информации и связи – на 6%, профессиональной, научной и технической деятельности – на 5%, административном и вспомогательном обслуживании – на 1%, образовании – на 6,5%.
В здравоохранении и социальном обслуживании населения номинальные оклады выросли на 6,1%, однако в реальном выражении показатель снизился на 3,9%. В сфере искусства, развлечений и отдыха выплаты увеличились на 3,4%, реальные – сократились на 6,3%.
В региональном разрезе наиболее высокий рост среднемесячной номинальной заработной платы зафиксирован в области Абай – на 10,6%, Акмолинской – на 10,7%, Северо-Казахстанской – на 9,5%, Павлодарской – на 9,4%, Карагандинской, Актюбинской и Восточно-Казахстанской областях – на 8,8%, 8,7% и 8,7% соответственно.
При этом в реальном выражении рост зарплат год к году сохранился только в области Абай – на 0,3% и Алматы – на 0,8%. В остальных регионах показатель снизился. Наиболее заметно – в Алматинской области (на 7%), области Ұлытау (на 6,6%) и Туркестанской области (на 5,1%).
Если рассматривать динамику по отношению к предыдущему кварталу, то среднемесячная номинальная зарплата в Казахстане выросла на 5,4%, а реальная – на 3%. Наиболее заметный реальный рост среди отраслей зафиксирован в образовании – на 19,6%, сельском, лесном и рыбном хозяйствах – на 19,3%.
Снижение же отмечается в промышленности – на 5,5%, информации и связи – на 5,9%, государственном управлении и обороне – на 5%, транспорте и складировании – на 4,5%.
Что касается медианной зарплаты, то во II квартале 2026 года она составила 348,4 тыс. теңге.
Напомним, ранее LS писал, что министерство нацэкономики разработало проект комплексного плана повышения реальных доходов населения на ближайшие четыре года.
Справка
Среднемесячная номинальная заработная плата одного работника определяется путем деления суммы начисленного фонда заработной платы на фактическую численность работников и на число месяцев в отчетном периоде. А реальная – делением индекса номинальной заработной платы на индекс потребительских цен на товары и услуги. Оба индекса относятся к одному и тому же временному периоду.
Медианная зарплата находится посередине распределения оплаты: 50% работников получают меньше, 50% – больше. Иными словами, если из 20 работников у 10 зарплата – до 200 тыс. теңге, а у других 10 – от 200 тыс. теңге, то медианная зарплата будет 200 тыс. теңге.
