В "KEGOC" запущен первый этап программы трансформации бизнеса, сообщает LS.  Согласно информации председателя правления компании Бахытжана Кажиева, трансформация продлится до конца 2016 года. "Стадия «Мобилизация» уже завершена. Утверждены основополагающие документы, сформирована команда. Начата стадия «Диагностика и дизайн», которая продлится до ноября текущего года. В ходе ее реализации будут сформированы направления трансформации, будут утверждены карта процессов, дерево КПД, приоритизация автоматизации", - пояснил он. В декабре будет пройден этап планирования, по итогам которого будет разработан график реализации проектов трансформации. "На стадии «Реализация» мы приступим к внедрению проектов. Данная стадия продлится до конца 2016 года", - сказал Кажиев. Вместе с тем глава "KEGOC" заверил, что сокращения персонала в процессе трансформации не предусматривается. "Это ни в коем случае не означает, что мы должны сокращать кадры. Мы просто приведем к тому, что люди будут предлагать какие-то инициативы, которые будут влиять на деятельность нашей компании, на улучшение, на эффективность деятельности нашей компании. Будут какие-то ключевые показатели деятельности для каждого сотрудника компании, которых он будет достигать. Если его компетенции не хватает, мы в первую очередь будем обучать этого сотрудника", - пояснил Кажиев.