В 2022 году в Казахстане самыми востребованными будут охранники, бухгалтеры, продавцы и водители, передает LS.
По данным Центра развития трудовых ресурсов, в этом году численность наемных работников составит 6,8-6,9 млн человек. При этом спрос на них будет равен 188,6 тыс. человек. Из них половина придется на замещение выбывающих сотрудников. Спрос сохранится на охранников, бухгалтеров, продавцов и водителей. Помимо этого, из учреждений образования будет выпущено на 106 тыс. человек больше, чем требует рынок труда.
"Наиболее значительный совокупный спрос по регионам, включая спрос по замещению выбывающих наемных работников, будет в Алматы, а также в Алматинской и Жамбылской областях. А по отраслям больше всего будут требоваться работники сферы образования, сельского хозяйства и торговли", – отметил директор департамента прогнозирования ЦРТР Дмитрий Шумеков.
В целом численность населения в трудоспособном возрасте с учетом повышения пенсионного возраста женщин достигнет в текущем году 11,4 млн человек. Это на 98 тыс. больше, чем в прошлом году.
"Численность рабочей силы составит 9,2-9,3 млн человек, то есть в целом сохранится на уровне прошлого года. Однако, по нашим прогнозам, в трех крупнейших городах страны совокупная численность экономически активного населения вырастет на 54 тыс. человек вследствие повышенной доли молодежи в этих городах и по миграционным причинам", – пояснил Шумеков.
Численность безработных будет находиться на уровне 461-465 тыс. человек, а уровень безработицы не превысит 5%.
Со стороны системы образования ожидается, что среднюю школу завершат или покинут порядка 261 тыс. человек, в том числе 109 тыс. – после девятого класса, а 152 тыс. человек – после 11 (12) класса. В колледжи из этого числа направится порядка 131 тыс. человек, в вузы – 103 тыс. человек. Оставшиеся бывшие ученики либо выедут за пределы Казахстана (~10 тыс. человек), либо выйдут на рынок труда (~17 тыс. человек).
Ожидается, что техническое и профессиональное среднее образование в текущем году успешно получат порядка 145 тыс. человек, в том числе 90 тыс. – на базе основного среднего и 49 тыс. – на базе общего среднего образования, из которых порядка 16,4 тыс. человек продолжат обучение в организациях высшего образования. Кроме того, из вузов будет выпущено 163,5 тыс. человек с высшим и порядка 20 тыс. человек – с послевузовским образованием.
Совокупно с учетом сложных переходов между уровнями образования ожидается, что на рынок труда выйдет порядка 295 тыс. работников. При базовом сценарии потребность в наемных работниках, как отмечалось ранее, составит 188,6 тыс. человек. Соответственно, оставшиеся 106 тыс. человек по личным или объективным причинам перейдут в самозанятость, в том числе, возможно, в статус индивидуальных предпринимателей.
Ранее LS сообщал о проблемах трудоустройства молодежи в Казахстане и их отъезде за рубеж.
