К 2025 году число соискателей превысит количество рабочих мест в Казахстане

Работников будет на 900 тыс. больше, чем рабочих мест

16 октября 2019 года
    

Ежегодно в Казахстане на рынок труда выходят около 200 тыс. выпускников университетов и колледжей. Об этом LS сообщили в министерстве труда и социальной защиты населения.

В ведомстве также спрогнозировали, что к 2025 году в Казахстане будет создано около 1,6 млн новых рабочих мест и сокращено 1,4 млн действующих рабочих мест. В министерстве объяснили, что на это влияют несколько факторов. Во-первых, целевой темп экономического рост до 2025 году составит 4,5-5% в год. Во-вторых, население вырастет на 1,4 млн человек. В-третьих, уровень производительности труда вырастет в 1,5 раза до 2025 года.

"В результате общее число рабочих мест в стране увеличится на 214 тыс. и достигнет 8,9 млн. При этом ожидается увеличение численности рабочей силы до 9,8 млн человек к 2025 году, то есть на 688 тыс. То есть рост трудовых ресурсов опережает темпы создания рабочих мест", - сообщили в Минтруда.

Это связано с превышением численности выпускников, выходящих на рынок труда, над числом пенсионеров, из которых ежегодно порядка 55-60 тыс. женщин будут "задерживаться в составе трудовых ресурсов из-за поэтапного повышения пенсионного возраста с 58 до 63 лет". 

"Также фактором роста рабочей силы является рост экономической активности людей предпенсионного возраста и лиц с ограниченными возможностями. Таким образом, по текущим оценкам, дефицит мест к 2025 году может составить более 430 тыс. Для недопущения увеличения безработицы важно сконцентрировать внимание на создании новых рабочих мест, преимущественно в частном секторе, а также в рамках государственных программ", - заявили в Минтруда.

В министерстве добавили, что, согласно статданным, по итогам II квартала 2019 года количество соискателей составило 441,8 тыс. человек.

В ведомстве отметили, что для борьбы с безработицей с 2017 по 2021 годы в Казахстане реализуется программа развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы "Еңбек".

"С 2017 года участниками программы стали более 1,6 млн человек. Из них обучением охвачено более 92,3 тыс. молодых людей, краткосрочными курсами - 146 тыс. человек. Для развития своего бизнеса более 30,7 тыс. человек получили микрокредиты, порядка 4,9 тыс. человек - государственные гранты на реализацию новых бизнес-идей. В трудодефицитные регионы переселено 4,8 тыс. семей, или 16,5 тыс. человек. Из числа переселившихся 8,3 тыс. человек находятся в трудоспособном возрасте. Из них трудоустроено 6,2 тыс. человек, или 75,6%. На субсидируемые рабочие места из числа уязвиямых групп населения трудоустроено более 366,5 тыс. человек, из них на молодежную практику - 79,9 тыс. молодых людей, 64,2 тыс. человек - на социальные рабочие места и 222,4 тыс. человек - на общественные работы. Кроме того, на постоянные рабочие места трудоустроено 1,1 млн человек", - сообщили о проделанной работе в Минтруда.

В ведомстве отметили, что за счет этого уровень безработицы по итогам II квартала 2019 года снизился до 4,8% (II квартал 2018 года – 4,9%).

Напомним, ранее в Центре исследований прикладной экономики провели исследование и выяснили, что казахстанский рынок в основном создает спрос на низкооплачиваемые рабочие места при дефиците работников умственного.

Следите за нашим Telegram - каналом, чтобы не пропустить самое актуальное
Комментарии отключены!
Вы можете оставить комментарий и увидеть мнения наших читателей на странице в facebook.
Подпишись прямо сейчас
Подписка на самые интересные новости из мира бизнеса
Подписаться
© Все права защищены - LS — ИНФОРМАЦИОННОЕ АГЕНТСТВО    Условия использования материалов
Наше издание предоставляет возможность всем участникам рынка высказать свое мнение по процессам, происходящим, как в экономике, так и на финансовом рынке.