Работу госслужащих планируют сделать более привлекательной за счет предоставления дополнительных отпусков, подъемных пособий и единовременных выплат, передает LS.
Подробности о мерах по удержанию кадров рассказал сенатор Евгений Больгерт.
"Ввводится механизм горизонтального карьерного роста в рамках одной должности. То есть устанавливаются четыре уровня должности с различной зарплатой. Продвижение будет зависеть от результатов оценки деятельности, обучения и стажировки. Также закрепляется обязательная индексация зарплаты госслужащих не реже одного раза в три года. Работникам предоставляются выплаты при переводе в другой населенный пункт, включая подъемное пособие и компенсацию расходов на переезд. Предусмотрено единовременное вознаграждение при выходе на пенсию в размере четырех окладов, для сотрудников со стажем не менее 25 лет и наличием государственных или ведомственных наград", – сообщил он.
Как отметил Е. Больгерт, вводятся дополнительные оплачиваемые дни отпуска в зависимости от длительности работы: три дня – при стаже от 10 лет, пять дней – от 15 лет и десять дней – от 20 лет. Предусмотрены краткосрочные оплачиваемые отпуска продолжительностью до 10 календарных дней по семейным обстоятельствам.
Помимо этого, появятся гарантии и компенсации в размере оклада или разницы в оплате труда для госслужащих, восстановленных на службе в случае незаконного увольнения или понижения в должности, сроком до шести месяцев.
"Вводятся гибкие подходы к дисциплинарной ответственности с учетом смягчающих и отягчающих обстоятельств, устанавливаются различные сроки действия взысканий от двух до шести месяцев. Внедряются профилактические меры воздействия, такие как предупреждения, беседы и проверка компетенций. Усиливаются гарантии защиты госслужащих от незаконного вмешательства в профдеятельность", – рассказал сенатор.
Вместе с тем вводится институт предварительной подготовки кандидатов с возможностью последующего трудоустройства без конкурса. Процедуры отбора планируется перевести в цифровой формат через систему "Е-қызмет".
Создаются службы профилактики правонарушений для контроля соблюдения законодательства и противодействия коррупции. Закон также предусматривает ограничения на совместную службу родственников и требования к медицинскому освидетельствованию, резюмировал Е. Больгерт.
Отметим, что сенат одобрил в двух чтениях Законы "О госслужбе РК" и "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты РК по вопросам госслужбы". Далее законы будут направлены на подпись президенту.
Ранее сообщалось, что в Казахстане введут обязательный ежегодный наркоскрининг для отдельных категорий госслужащих. Напомним, что госслужащим пообещали индексировать зарплаты.
