В Казахстане к 2040 году может появиться 239 новых профессий. Об этом LS сообщили в министерстве труда и социальной защиты населения.
По информации ведомства, новые профессии появятся в таких отраслях, как нефтегазовая, ГМК, сельское хозяйство, транспорт и логистика, машиностроение, информационно-коммуникационные технологии, энергетика, туризм, строительство.
В том числе к 2026 году появятся и будут востребованы мастер 3D-печати, архитектор больших данных, digital-технолог, оператор беспилотных летательных аппаратов, специалист по 3D-моделированию рабочих процессов.
В разрезе отраслей больше всего кадры будут нужны в сфере образования – еще 191,9 тыс. человек (18%), обрабатывающей промышленности – 105,6 тыс. человек (10%), а также в сельском хозяйстве – 87,4 тыс. человек (8%).
Наименьший совокупный спрос на наемный труд предполагается в секторах "финансы и страхование" – 9,9 тыс. человек (1%), "искусство и развлечения" – 11,8 тыс. человек (1,1%), а также в сфере электро- и энергоснабжения 12,1 тыс. человек (1,2%).
Тем временем в 2025 году численность населения трудоспособного возраста с учетом дальнейшего постепенного повышения пенсионного возраста женщин будет составлять от 11,8 млн человек, что на 5% больше уровня 2020 года. Однако в ближайшие годы можно ожидать снижение темпов притока молодежи на рынок труда. При этом вырастет доля работников предпенсионного возраста.
Ранее сообщалось, что в Казахстане более половины рабочих мест (52%) подвержены высокому или значительному риску автоматизации, что выше, чем в среднем по ОЭСР (47%) и соседней России (47%). В связи с чем большинству придется совершенствовать свои навыки и методы работы. Однако 26% взрослого населения Казахстана в возрасте 25-64 лет отмечают, что они слишком заняты на работе, чтобы проходить обучение, 25% граждан не могут позволить себе дополнительное образование.
