Создание подобных списков носит дискриминационный характер, считает эксперт «Я негативно отношусь к такого рода инициативам. Мое личное, чисто человеческое мнение (а не Международной организации труда) – в данном случае дискриминационный момент присутствует. Создание подобных списков позволит кое-кому сводить личные счеты с неугодными», - сказал в беседе с корреспондентом LS представитель Международной организации труда в Казахстане Талгат Умиржанов. Как сообщал LS, Нацбанк предложил создать «черный список» банкиров, в который могут попасть скомпрометировавшие себя менеджеры. «На наш взгляд, должен быть «черный» или «серый» список людей, которые не должны ни при каких условиях являться менеджментом финансовых организаций, и дорога им на работу в качестве менеджеров финорганизаций должна быть закрыта», – сказал в четверг на «круглом столе» заместитель председателя Нацбанка Казахстана Данияр Акишев. Между тем, по словам представителя Международной организации труда (МОТ) в Казахстане Талгата Умиржанова, в практике МОТ еще не было случая создания отраслевых «черных списков». «Тут все понятно, и комментировать, в общем-то, нечего – когда отсутствует эффективный механизм, приходится применять силовые методы и методы угроз. Это отрыжка Советского Союза: кто не с нами, тот против нас», - резюмировал собеседник LS. Елтай ДАВЛЕНОВ, LS