Сегодня отмечается День работников науки Казахстана. К профессиональному празднику ученых и работников образования исследовательский центр компании HeadHunter проанализировал рынок труда в сфере науки и образования и выяснил, что 66% соискателей указали в резюме допустимый уровень заработной платы в размере от 75 до 150 тыс. тенге.
«Пятая часть (20%) сотрудников интеллектуального труда готова рассмотреть предложения работодателей за оклад от 150 до 200 тыс. тенге. 8% претендуют на ежемесячное вознаграждение в пределах 200-300 тыс. тенге, а 4% - 300-400 тыс. тенге. Лишь немногим более двух процентов соискателей оценили свой профтруд от 400-500 тыс. тенге и выше», - говорится в исследовании.
Самая «дорогая» вакансия для сотрудников науки и образования (среди предложений с указанием уровня зарплаты) – управляющий директор для Образовательного фонда с ежемесячным вознаграждением от $3 тыс. Стоит отметить, что на сегодняшний день job-порталами для внутреннего рекрутинга активнее пользуются частные научные и учебные учреждения, отмечает HeadHunter.
Топ-10 «дорогих» вакансий в проф. области «Наука, образование» (2012-2013 гг.)
Из 3 587 резюме кандидатов профобласти «Наука, образование», размещенных за последний год на hh.kz, подавляющее большинство – представительницы прекрасного пола (84%).
11% работников науки, разместивших резюме на hh.kz, в возрасте от 46 лет. Преобладают анкеты сотрудников от 26 до 35 лет – 43%. Чуть более четверти специалистов (29%) – 22-25 лет. 12% анкет в проф. области «Наука, образование» принадлежат работникам от 36 до 45 лет.
Половина соискателей-работников сферы образования (50%) окончили бакалавриат, а 44% - магистратуру. Всего 1,3% резюме данной проф. области принадлежат кандидатам наук, а 0,3% - докторам наук.
Регион: Казахстан
Основа: резюме и вакансии, размещенные на сайте hh.kz с 12 апреля 2012 г. по 11 апреля 2013 г.
