В 2016 году местными исполнительными органами работодателям на привлечение иностранной рабочей силы для осуществления трудовой деятельности в Казахстане выдано около 36,8 тыс. разрешений, передает LS со ссылкой на министерство труда и социальной защиты населения.
Из них 2,7 тыс. относятся к первой категории (руководители и их заместители), 7,4 тыс. - ко второй категории (руководители структурных подразделений). Основная часть разрешений на привлечение иностранной рабочей силы была выдана по третьей (специалисты) и четвертой (квалифицированные рабочие) категориям – 16,8 тыс. человек и 8,5 тыс. человека соответственно.
В прошлом году иностранцев на работу привлекали 3,7 тыс. работодателей, у которых при этом работало 470,4 тыс. казахстанских граждан, что составило 94% от общей численности работников.
По данным ведомства, из Китая в Казахстан приехало в 2016 году 12,7 тыс. трудовых мигрантов, из Турции – 3,5 тыс. человек, из Узбекистана – 1,5 тыс. человек, из Великобритании – 1,4 тыс. человек и из Индии – 1,3 тыс. человек.
С 1 января 2017 года в Казахстане введен новый упрощенный режим привлечения иностранной рабочей силы, в соответствии с которым сокращены сроки выдачи рабочих разрешений и отменены административные требования к работодателям.
Взамен этим особым условиям работодатели должны оплатить налоговый сбор. Ставки сбора устанавливаются в коридоре от 137 до 250 МРП в зависимости от категории иностранной рабочей силы и отрасли (290-530 тыс. тенге).
При этом остаются требования к работодателям по соблюдению условий по местному содержанию в кадрах: не менее 70% руководителей и их заместителей должны быть казахстанцы, а специалистов и квалифицированных рабочих - не менее 90%.
Ранее LS сообщал о том, что в январе 2017 года разрешения на привлечение иностранной рабочей силы получили 210 работодателей. Они уплатили налоговый сбор в размере 182,8 млн тенге.
