Минимальную зарплату в Казахстане могут повысить до 72 тыс тенге

В настоящее время минимальная зарплата составляет 42,5 тыс. тенге 

30 января 2020 года
    

Министерство труда и социальной защиты населения предлагает увеличить минимальную зарплату до 72 тыс. тенге к 2023 году, передает LS

По словам главы ведомства Биржана Нурымбетова, правительство ведет работу по повышению минимальной зарплаты.

"Скольких конкретно людей в экономике коснется – это будет зависеть от того, насколько мы будем поднимать минимальную заработную плату. Поэтапно: пока мы просчитываем такой вариант, чтобы к 2023 году она составляла не менее 30% от средней зарплаты по стране. Мы предполагаем, что если средняя заработная плата будет порядка 224 тыс. тенге к тому времени, то минимальная заработная плата должна быть более 72 тыс. тенге", – сказал он.

В настоящее время минимальная заработная плата в республике составляет 42,5 тыс. тенге, или 23,5% от средней заработной платы в 181 тыс. тенге, уточнил он.

"Мы сегодня просчитываем различные варианты поэтапного повышения минимальной заработной платы. Почему просчитываем? Потому что от этого зависят расходы бюджета. Потому что, когда мы будем повышать минимальную заработную плату, там по сеточке будут подниматься оклады всех бюджетных работников", – пояснил он.

Кроме того, при повышении минимальной заработной платы в стране поднимется и необлагаемый вычет для зарплаты во всей экономике, продолжил Сапарбаев.

"Это считается потерей бюджета по индивидуальному подоходному налогу, поэтому мы все это просчитываем, несколько вариантов, и это мы рассмотрим в правительстве. Кого оно коснется? У нас 1,2 млн бюджетных работников, их и коснется в различной мере. Например, если повышение будет поэтапным, мы хотели бы добиться 30% роста от средней заработной платы. Но в каждой бюджетной сфере оно будет по-разному влиять, потому что, например, в системе образования заработная плата на 25% уже повышена. Когда минимальная зарплата будет повышаться, то все, что связано и пригранично, должно соответственно повышаться", – пояснил он.

Сапарбаев также рассказал, как это повлияет на частный сектор.

"Что касается частного сектора, в основном промышленности, где ведется суммированный учет рабочего времени, есть межразрядные коэффициенты. В данном случае на производственных предприятиях минимальная заработная плата – это и есть тарифная ставка первого разряда. Далее она повышается в зависимости от межразрядного коэфициента. Поэтому повышение минимальной заработной платы повлечет за собой рост и других разрядов, что в целом приведет к росту заработной платы в стране", – резюмировал он.

Ранее LS публиковал инфографику о том, как менялся уровень минимальной зарплаты в Казахстане в 1993-2019 годах. Отметим, что в 2020 году правительство не стало менять размер МЗП, и ее оставили на прежнем уровне.

Как ранее писал LS, Казахстан и Кыргызстан оказались в хвосте рейтинга ЕАЭС по размеру МЗП в пересчете на доллары. В 2020 году этот показатель составит $110 и $26 соответственно. Тогда как в Армении МЗП в следующем году составит $143, в Беларуси – $176, а в России – $190.

Следите за нашим Telegram - каналом, чтобы не пропустить самое актуальное
Комментарии отключены!
Вы можете оставить комментарий и увидеть мнения наших читателей на странице в facebook.
Последние новости:
Подпишись прямо сейчас
Подписка на самые интересные новости из мира бизнеса
Подписаться
© Все права защищены - LS — ИНФОРМАЦИОННОЕ АГЕНТСТВО    Условия использования материалов
Наше издание предоставляет возможность всем участникам рынка высказать свое мнение по процессам, происходящим, как в экономике, так и на финансовом рынке.