LS выяснил у специалистов рекрутинговых агентств, как изменились зарплатные ожидания казахстанцев при поиске работы и насколько вырос их заработок в 2017 году.
Исследования рекрутингового агентства Antal Kazakhstan показали, что в 2017 году оклад вырос у 48% респондентов, а сократился у 6%. При этом у большинства кандидатов зарплата в текущем году увеличилась незначительно, менее чем на 10%.
Чаще всего, как выяснили эксперты, жалование росло у специалистов, занятых в таких отраслях, как потребительские товары и фармацевтика. Реже всего заработок увеличивался у сотрудников в IT и телекоммуникациях, строительстве и природных ресурсах.
Как отметила старший консультант рекрутинговой компании Antal Kazakhstan Гульфайруз Кабдрахманова, в этом году соискатели чувствуют себя более уверенно, и постепенно их зарплатные ожидания растут.
"Наши исследования показали, что чуть более половины кандидатов (52%) при переходе на новое место работы ожидают увеличения оклада на 30% и более. Это на 12 процентных пунктов больше, чем в прошлом году, что говорит об улучшении настроений на рынке труда", - считает она.
Собеседница обращает внимание на то, что по сравнению с 2016 годом в два раза сократилась доля соискателей, не рассчитывающих на увеличение дохода при смене работы.
"Мужчины в этом плане настроены более амбициозно. Среди них на повышение оплаты труда более чем на 30% при смене работы рассчитывают 55%, тогда как среди женщин – всего 48%. Многие соискатели предпочитают более высокую часть фиксированной зарплаты, а не перспективные бонусы", - приходит к такому мнению Кабдрахманова.
В то же время, по данным рекрутингового агентства "Оптимум", в текущем году зарплатные ожидания кандидатов выросли на 30%. Однако, по словам директора агентства Дины Абылхожиной, не все компании готовы их дать. По наблюдениям собеседницы, за отчетный период с июля 2016-го по июль 2017 года работодатели сделали прибавку на 10-15%. Она отмечает, что сегодня на рынке труда индексации окладов происходят в сфере фармацевтики и FMCG.
Как сообщал LS, ссылаясь на данные комитета по статистике, среднемесячная номинальная заработная плата одного работника во II квартале 2017 года составила 149,9 тыс. тенге. Номинальная заработная плата к соответствующему кварталу прошлого года выросла на 4,4%, а реальная – на 97,1%.
Ранее LS подготовил видеоинфографику о том, сколько зарабатывают казахстанцы.
