Более 2 тыс. работников были сокращены в результате реализации программы "Цифровой Казахстан". Об этом LS сообщили в министерстве труда и социальной защиты.
В ведомстве добавили, что из них 443 человека удалось переобучить, 404 – трудоустроить. Также в Минтруда озвучили статистику министерства информации и коммуникаций, по которой к 2022 году за счет новых технологий в стране появятся около 300 тыс. рабочих мест.
"Также по 89 из 120 проектов государственными органами к 2021 году планируется создать 142 тыс. постоянных и 489 временных вакансий. В том числе за счет развития электронной торговли 139,8 тыс. рабочих мест, в результате создания и внедрения интеллектуальной и транспортной системы – 1,7 тыс. рабочих мест", – заметили в министерстве.
Однако пока не сбылись прогнозные показатели, предприятия продолжают сокращать своих сотрудников. По данным мониторинга Минтруда, в 2018 году под сокращение попали более 4,1 тыс. сотрудников 377 предприятий (3,4 тыс. работников на 338 предприятиях в 2017 году). В отраслевом разрезе меньше всего компании нуждались в административном и вспомогательном обслуживании (533 человека). Следом увольнениям подверглись сотрудники сферы финансовой и страховой деятельности (474 человека). Далее следуют обрабатывающая промышленность (208 человек), строительство (199 человек), здравоохранение и социальные услуги (196 человек).
Напомним, ранее LS сообщал, что в январе-сентябре 2018 году в республике были сокращены почти 10 тыс. человек.
