Министерство труда и социальной защиты населения продолжает расчеты по пенсионным изъятиям казахстанцев, передает LS
Глава ведомства Биржан Нурымбетов привел следующие доводы по тому, какую сумму мог бы использовать казахстанец.
"Допустим, порог достаточности для использования своих накоплений у мужчин в возрасте 30 лет составляет 6,7 млн тенге. За последующие 33 года он может еще накопить свои пенсионные вклады. Для мужчин 50 лет этот порог выше и составляет 7,2 млн тенге", – рассказал министр.
Таким образом, подсчитал он, все, что накоплено свыше данного порога, человек сможет использовать на крупные покупки.
"Например, 30-летний мужчина, которому порог достаточности рассчитал ЕНПФ – 6,7 млн тенге. Это означает, что он 33 года до 63 лет еще будет копить. И дальше еще 17 лет ему хватит этих денег, чтобы он пожизненно получал выплаты из накопительной системы. Естественно, порог достаточности у женщин выше. Это связано с тем, что их возраст дожития больше на пять лет – 22 года. Поэтому в 30 лет, если у мужчины 6,7 млн тенге, то для женщины такого же возраста порог достаточности нужен 9,6 млн тенге", – объяснил он.
Министр также отметил, что часто поднимают вопрос о сингапурской модели пенсионной системы. Однако при этом Нурымбетов пояснил, почему данный метод не подходит Казахстану.
Во-первых, по его словам, роль играют ставки, по которым отчисляются взносы в накопительную систему.
"Если в Сингапуре в сумме перечисляется 37% в пенсионный фонд, то в Казахстане – 10%. В Сингапуре 20% отчисляет работник, 17% – работодатель до 55 лет сотрудника. Потом ставки меняются. В Казахстане же 10% перечисляет работник, а работодатель ничего не перечисляет", – пояснил он.
Кроме того, средняя зарплата, с которой делаются отчисления в Сингапуре, составляет $42,7 тыс., что составляет $3,5 тыс. в месяц, или 1,3 млн тенге, продолжил Нурымбетов.
"У нас средняя зарплата – 180 тыс. тенге. Если в среднем отчисляем 10%, то 18 тыс. поступает в накопительный фонд. В Сингапуре 37% от 1,33 млн – это 493 тыс. в месяц. Поэтому подобную модель сегодня переложить затруднительно", – привел он расчеты.
Глава Минтруда также предложил увеличить размер минимальной заработной платы в Казахстане.
"Средняя зарплата по стране 181 тыс. тенге. Минимальная – 42 тыс. тенге, это мало. У нас 8,7 млн занятого населения. Из них хотя бы один раз в год в ЕНПФ отчисляют 6,5 млн человек. 1,6 млн перечисляют один-пять раз. При этом у нас почти 100 тыс. предприятий задолжали пенсионные взносы порядка 2,7 млрд тенге. Поэтому мы предложили усилить ответственность работодателя, поскольку задолженность по зарплатам есть, а вот по налогам нет", – отметил он.
По словам министра, все эти предложения были представлены в администрацию президента.
"В целом президент одобрил предложенные варианты и поручил расширение охвата категорий граждан, которые смогут воспользоваться правом по целевому использованию пенсионных накоплений. Он предоставил нам два месяца и мы уже работаем в этом направлении", – резюмировал он.
Ранее заместитель премьер-министра Бердыбек Сапарбаев заявил, что правительство пересчитает суммы пенсионных накоплений на приобретение недвижимости.
LS писал, что в Казахстане более 100 тыс. человек хотят разрешить использовать пенсионные накопления для покупки жилья либо на лечение. Кроме того, редакция решила проанализировать, как такая система применяется в других странах и на какие еще цели разрешено тратить отложенные на старость средства.
Напомним, Центр стратегических исследований внес предложение о разделении пенсионных денег на три счета по модели Синагапура. При этом профучастники, опрошенные LS, оценили возможности и последствия ее реализации.
