Почти 1 млн наемных работников дополнительно потребуется рынку труда Казахстана до 2025 года. Об этом говорится в прогнозе "Центра развития трудовых ресурсов" (ЦРТР), сообщает LS.
Согласно среднесрочному прогнозу, подготовленному центром, в базовом, наиболее вероятном сценарии спрос на наемный труд в Казахстане в период с 2021 по 2025 годы суммарно составит около 1 млн человек.
"По оптимистичному сценарию данные показатели будут несколько выше: предполагается, что объем спроса на наемный труд за 5 лет составит 1,2 млн человек, а по пессимистичному – 792,9 тыс. В основном спрос на наемный труд будет формироваться в сфере образования, где он составит 16-18% от совокупного в зависимости от сценария, а также в секторе сельского хозяйства (от 7,6 до 10%) и в обрабатывающей промышленности (9,7–10,2%)", – сообщается в прогнозе.
Также ожидается, что в течение 2021-2025 годов совокупный спрос на наемных работников в базовом сценарии на 55,3% (574 тыс.) будет формироваться из нового спроса и на 44,7% (464,4 тыс.) – из спроса по замещению, из которых 72% (332,7 тыс.) будет приходиться на замещение работников, достигших пенсионного возраста.
В ЦРТР добавили, что годовой совокупный спрос на наемных работников в 2025 году составит 244,3 тыс. человек, в том числе 148,7 тыс. будут представлять новый спрос и 95,6 тыс. – спрос по замещению.
"Потребность по замещению работников в связи с достижением пенсионного возраста к этому периоду, как ожидается, вырастет на 15% (с 59,2 тыс. в 2021 году до 68,3 тыс. в 2025 году). Наибольшая пятилетняя потребность в наемных работниках вследствие их выбытия по возрастным и иным естественным причинам будет иметь место в сфере образования (64,5 тыс. человек), а также сельском хозяйстве (44,6 тыс. человек) и обрабатывающей промышленности (44,2 тыс. человек)", – поясняется в прогнозе.
Читайте также
В целом численность рабочей силы к 2025 году при базовом сценарии составит 9,3 млн человек, из которых 7,7 млн будут являться наемными работниками, а 1,2 млн составят другие категории занятого населения, добавили в ЦРТР.
При этом ожидается, что количество безработных составит 439 тыс. человек, то есть уровень безработицы будет на уровне 4,7%.
В прогнозе отмечается, что в оптимистичном сценарии численность рабочей силы составит 9,4 млн человек, из которых наемные работники – 7,9 млн, иные категории занятых – 1,1 млн, а число безработных будет составлять 442 тыс.
"В пессимистичном сценарии к 2025 году мы ожидаем 9,3 млн человек в составе рабочей силы, из которых 7,5 млн будут наемными работниками, а 1,4 млн – иными занятыми. При этом численность безработных составит 436 тыс. человек. Снижение уровня безработицы до ожидаемых 4,7%, по нашим прогнозам, будет идти постепенно. В текущем и следующем году мы, возможно, достигнем 5%, и после этот показатель будет снижаться на 0,1 п.п. в год", – сообщил директор департамента прогнозирования ЦРТР Дмитрий Шумеков.
Более того, в центре прогнозируют, что к 2025 году ожидается давление на рынок труда из-за притока молодежи (до 256 тыс. человек в год) и женщин в связи с повышением пенсионного возраста. Таким образом, численность рабочей силы вырастет с 9 181 тыс. в 2020 году до 9 463 тыс. человек в 2025 году, добавили в ЦРТР.
"В соответствии с прогнозом социально-экономического развития министерства национальной экономики, исходя из прогнозируемого объема ВВП и производительности труда, спрос на работников составит в 2025 году 8 797 тыс. человек. Таким образом, к 2025 году ввиду опережающего роста численности рабочей силы ожидается дефицит рабочих мест в количестве 221 тыс. при предельно допустимом уровне безработицы на уровне 4,7%", – рассказали в ЦРТР.
