Ведущий тренер-консультант по управлению проектами – о значимости профессиональных менеджеров проектов для компаний, их навыках предугадывать риски и работать в условиях изменений и о том, где научиться таким навыкам.
Оживление мировой экономики и ослабление неопределенности отметили эксперты Morgan Stanley в середине января, оценивая прогнозы для курса доллара. До устойчивости еще далеко, колебания продолжаются, и в этих условиях бизнесу по-прежнему важно верно распределять ресурсы, оценивать риски и оперативно управлять изменениями. Делать это помогают специалисты по управлению проектами, однако согласно последнему исследованию Project Management Institute, в индустрии отмечается острый дефицит таких профессионалов. Проблему нехватки талантов в сфере управления проектами уже несколько лет решает признанный в странах ближнего зарубежья эксперт Иван Оберемок, который создал уникальную систему образования специалистов-практиков в этой области. Благодаря онлайн-школе Studyoberemokii, образовательной платформе PMway и YouTube-каналу Ивана Оберемка уже более 75 тысяч человек из Казахстана, Украины, Германии, Польши, Азербайджана и других стран получают профессиональное образование в управлении проектами. В интервью Иван Оберемок рассказал о перспективах развития этой сферы и представил инновационный центр PMHUB, который объединяет ресурсы, услуги и информацию для развития управления проектами.
- Иван, Вы известны как эксперт в области управления проектами в странах Европы и Азии. Каким Вы видите развитие этой области в ближайшем будущем?
- Масштабным. Сейчас мы видим, что мировой экономический рост связан с полной автоматизацией процессов, увеличением производительности труда и внедрением принципиально новых бизнес-моделей и технологий, как то цифровых платформ, цифровых экосистем. Компаниям для успешного внедрения новых технологий следует дополнять существующую систему управления инструментарием проектного управления, встраивать систему управления проектами. Обеспечить выполнение проектов в компании способны регламентированные бизнес-процессы, единая информационная платформа учета содержания, времени, денег, ресурсов и, главное – квалифицированные профессионалы, способные должным образом систему поддерживать и развивать.
Востребованность в таких профессионалах, обладающих квалифицированными навыками и умениями в развитии корпоративных систем управления проектами, возрастает в разы. Такой профессионал способен на базе данных единой информационной системы учета работ, времени, денег, ресурсов, таких как Microsoft Project, предвещать оптимальные пути развития бизнеса, визуализировать комплексную картину для принятия быстрых решений руководством и обладает навыком оперативного реагирования на изменения во всех направлениях деятельности компании.
- Как зарождалась созданная система образования уникальных специалистов в управлении проектами, профессионалов в области развития корпоративных систем управления проектами?
- Идею обучения компетенциям профессионала в области развития систем управления проектами я воплотил в своих первых образовательных ресурсах 2010 году. Как девелопер и креатор образовательной платформы PMway создал свыше 350 методологических и практических материалов и разместил их в свободном доступе в видео и текстовом формате. Система обучения на PMway выстроена так, чтобы даже с начальным уровнем понимания управления проектами и профессии каждый проектный менеджер смог планомерно изучать и закреплять на практике полученные знания. На образовательной платформе PMway представлена авторская система тестирования знаний для определения уровня владения определенной компетенцией, соответствующей из тем. На платформу PMway за материалами по управлению проектами обращаются свыше 70 тысяч пользователей ежегодно. Активно растет и YouTube-канал “Оберемок Иван” – у него около полумиллиона просмотров и свыше 3 тысяч подписчиков.
- Кто основные пользователи образовательной платформы PMway: индивидуальные специалисты или корпорации?
- Большая часть – это индивидуальные пользователи. Но отдельно отмечу часть пользователей, сотрудников компаний, которые в рамках своего корпоративного обучения прошли тестирование на знание и владение навыками в области управления проектами. Среди таких компаний – холдинг BI Group. Платформа призвана способствовать формированию качественно нового состава кадрового резерва потенциальных менеджеров высшего и среднего звена и усиливать управленческий состав компаний. А также влиять на повышение уровня технологической зрелости в управлении проектами и портфелями и, в последующем, сертификации выдающихся специалистов.
- Образовательная платформа PMway использовалась сотрудниками крупнейшего в Казахстане лидера на рынке недвижимости Холдинга BI Group. Каких результатов достигли сотрудники и что это дало компании?
- Образовательный центр BI University направлял 200 своих перспективных сотрудников на прохождение тестирования и на изучение материалов на образовательной платформе PMway в 2014 году. Использование платформы способствовало формированию критической массы компетентных сотрудников холдинга BI Group, обученных управлению проектами и использованию программных продуктов MS Project.
Для холдинга BI Group в целом использование платформы способствовало и сертификации сотрудников компании по квалификационной системе специалистов в управлении проектами IPMA и росту репутации компании как надежного застройщика и лучшего предприятия, оказывающего услуги в строительной отрасли Казахстана и за его границами. О качественном росте корпоративной культуры управления и проектного управления как неотъемлемой части свидетельствуют многочисленные награды Холдинга BI Group как ведущей компании строительной отрасли и как лучших реализованных проектов.
- Иван, как выдающийся тренер Вы также создали и комплексные онлайн-курсы на платформе Studyoberemokii, где участники получают уникальные компетенции в управлении проектами. Какие новаторские аспекты делают этот вклад особенным для развития управления проектами?
- Понимание скорости цифровизации, автоматизации и роботизации бизнеса, необходимость в создающих высокую добавленную стоимость профессионалах уже сейчас стали триггером к созданию высокоинтеллектуальной узконаправленной специализированной онлайн-школы Studyoberemokii. Для нее были разработаны онлайн-курсы обучения специалистов методологии управления проектами и навыкам работы в программных комплексах Microsoft в оптимальные строки.
Уникальность обучения в онлайн-школе Studyoberemokii – в системном подходе к образованию. Это единственная в своем роде система обучения специалистов в управлении проектами, выстроенная таким образом, что участник, следуя логике процесса изучения, курс за курсом – “MS Project экспресс”, MS Project Professional, “Управление портфелем проектов в MS Project Online”, “Отчеты в MS Power BI и Excel” – постигает знания и навыки профессии проектного менеджера, руководителя проектного офиса, заместителя руководителя по внедрению проектов развития предприятия в целом.
- Кто становится участниками обучения в онлайн-школе Studyoberemokii?
- Специалисты из Казахстана, Украины и других стран, которые соприкоснулись с моей деятельностью на образовательных площадках YouTube, PMway, на тренингах. Это круг особенных специалистов. Это всегда эксперты в смежных отраслях – IT и строительной – чувствующие тенденции рынка, проактивные в своем профессиональном росте, понимающие перспективы технического совершенствования бизнеса и требующие быстрого приобретения новых востребованных компетенций и знаний в области управления через проекты.
Обучение в онлайн-школе Studyoberemokii прошли больше 400 специалистов в управлении проектами, проектных менеджеров, получивших специализированные знания и особые навыки, требуемые компаниями при внедрении систем управления проектами.
- Какую пользу участники могут ожидать от обучения в онлайн-школе Studyoberemokii?
- Участник курсов становится профессионалом в области развития систем управления проектами с нуля и до получения полноценного практического опыта использования специализированных программных продуктов Microsoft в создании и развитии систем управления проектами. Нацеленность онлайн-школы Studyoberemokii и онлайн-курсов на комплексное повышение уровня компетенций специалиста в управлении проектами позволяет участнику получать требуемые компаниями навыки. Именно эти навыки предугадывания оптимального пути развития бизнеса, возможных рисков, принятия весомых решений, работы с непрекращающимися изменениями и оперативного извлечения из них пользы для компании, являются весомым вкладом в обучение нового поколения профессионалов в управлении проектами. Эксперты с этими навыками будущего становятся ведущими адептами расширяющегося системного управления проектами в развивающихся компаниях.
- Какие у Вас планы на будущее по развитию профессии?
- В стратегии дальнейшего расширения компетенций профессионала по системам управления проектами – развитие образовательной платформы PMHUB. Это инновационный центр, объединяющий ресурсы, услуги и информацию для профессионального развития в управлении проектами. Уже создаются видео на англоязычном YouTube-канале PMHUB, в разработке авторские онлайн-курсы и сотрудничество с международными партнерами для расширения навыков специалиста по управлению проектами. Мы поставили перед собой амбициозную цель: формирование 10 тысячного международного PM-community, трудоустройство обученных профессионалов и развитие корпоративных систем управления проектами в крупных мировых компаниях.
Автор: Арман Асфендияров
