В министерстве труда и социальной защиты населения сообщили LS о планах по высвобождению и созданию рабочих мест в Казахстане.
Согласно информации ведомства, основной причиной сокращений является модернизация производства. Для снижения данного показателя, министерство и акиматы заключают с крупными предприятиями дорожные карты по управляемому перетоку работников. Карты предусматривают инвестиции в переподготовку работников и содействие их дальнейшему трудоустройству в другие сферы.
За счет этого до 2025 года в 66 предприятиях из-за модернизации производства будут высвобождены 943 работника.
В том числе, согласно информации местных исполнительных органов, в предстоящем месяце ожидается высвобождение 412 работников. Наибольшая часть приходится на сферу строительства.
В этой же отрасли активнее всего создают рабочие места в рамках дорожной карты занятости. В 2020 году на строительную деятельность приходится 70,1 тыс. вакансий (12,5%). Также в сельском, лесном и рыбном хозяйстве создано – 44,9 тыс. (8%), в оптово-розничной торговле – 40,3 тыс. рабочих мест (7,2%).
В Минтруда отметили, что роль государства в создании и сохранении работы возросла. Например, потенциал госпрограммы "Енбек" расширен на 50 млрд тенге. За счет этого в 2020 году было создано 111 тыс. вакансий, из которых только 15 тыс. постоянных, основные рабочие места пришлись на временные в виде общественных работ.
Также в рамках "Дорожной карты занятости" в 2020 году создано 239 тыс. рабочих мест, на которые через центры занятости трудоустроено 120,2 тыс. человек.
В 2021 году планируется создать 28,6 тыс. рабочих мест. Из них 10,4 тыс. постоянных.
В Минтруда также отметили, что за последние 10 лет рынок труда реструктурировался в сторону сферы услуг и промышленности за счет проводимой политики индустриализации, урбанизации и требованиям новой экономики.
Вместе с тем, по информации Минтруда, из 8,7 млн занятых 1,2 млн человек или 13,6% заняты в сельском хозяйстве, 1,7 млн человек или 19% - в промышленности и строительстве, 1,4 млн человек или 16% в сфере торговли.
При этом занятость в промышленности за 10 лет возросла на 16% (+131 тыс. человек), а вклад в прирост рабочих мест составил 22%.
Наибольшая доля прироста занятости обеспечено за счет "социальной экономики" – образование, здравоохранение и государственное управление (+548 тыс. человек). В них занято порядка 2,1 млн человек.
Занятость в секторе предоставления прочих видов услуг выросла в 2,5 раза, до 305,8 тыс. человек (32% от общего прироста занятости), в области административного и вспомогательного обслуживания – 17,5% от общего прироста занятости (+104,8 тыс. человек). В торговле сегодня работают наибольшее количество человек – 1,4 млн человек (32,2% от общего прироста занятости).
В целом рост занятости составил 599 тыс. человек.
Напомним, ранее LS публиковал информацию о том, куда уходят работать казахстанцы.
