Реальная зарплата казахстанцев снизилась, передает LS.
В III квартале 2025 года фактическая численность наемных работников в Казахстане составила 3,7 млн человек. А среднемесячная номинальная зарплата достигла 429,3 тыс. тенге. Это на 10% больше, чем за аналогичный период 2024 года.
При этом индекс реальной заработной платы с поправкой на инфляцию снизился на 2%.
Больше всего казахстанцев занято в образовании (1,1 млн человек), где оплата труда составляет в среднем 290,9 тыс. тенге в месяц (+7%). Однако реальная зарплата в этой сфере сократилась на 4,7%.
В промышленности трудится 639,2 тыс. человек с номинальным окладом в 622,3 тыс. тенге (+11%) и со снижением реального на 1,2%; в здравоохранении и соцобслуживании – 469,4 тыс. человек (номинальная: 328,5 тыс. тенге, +5%, реальная: -6,5%).
Самые высокие доходы зафиксированы у сотрудников, оказывающих вспомогательные услуги в сфере финансов и страхования – 1,5 млн тенге (+33,4%). Средняя номинальная зарплата у тех, кто занимается морским и прибрежным транспортом, достигла 1,3 млн тенге (+26,9%), как и у руководителей и бизнес-консультантов – 1,3 млн тенге (+9,7%).
На противоположном полюсе оказалась сфера рыболовства: здесь оклады гораздо ниже – 141,8 тыс. тенге (+9%). При этом реальная зарплата сократилась на 2,9%.
Невысокие доходы также у воспитателей в дошкольных учреждениях – 207,3 тыс. тенге (номинальная: +7,9%, реальная: -3,9%), сотрудников охранных агентств и инкассаторов – 220,5 тыс. тенге (номинальная: +14,9%, реальная: +2,3%), работников соцобслуживания и помощи (без обеспечения проживания) – 249,5 тыс. тенге (номинальная: +6,9%, реальная: -4,8%).
В разрезе регионов самые высокие зарплаты остаются в Мангистауской – 606,1 тыс. тенге (+6,3%) и Атырауской областях – 602,7 тыс. тенге (-4,5%). Однако реальная зарплата в обоих случаях снизилась на 4,2% и 15,2% соответственно.
В Алматы среднемесячные номинальные оклады выросли на 15,9%, до 546,2 тыс. тенге, а реальные – на 2,6%; в Астане – на 13%, до 569,6 тыс. тенге (реальные – на 0,1%). А вот Шымкент вошел в пятерку регионов с самыми низкими зарплатами – 336,7 тыс. тенге (номинальная: +8,7%, реальная: -3,1%).
Также невысокие доходы у жителей Туркестанской – 288,7 тыс. тенге (номинальная: +8,3%, реальная: -3%), Жамбылской – 308 тыс. тенге (номинальная: +10,2%, реальная: -0,5%), Северо-Казахстанской областей – 317,3 тыс. тенге (номинальная: +10,6%, реальная: -1,9%).
Что касается медианной зарплаты, то в III квартале она составила 302,6 тыс. тенге и выросла в сравнении с аналогичным кварталом прошлого года на 10%. Однако по сравнению с предыдущем кварталом показатель, напротив, снизился на 4,3%.
Ранее LS показывал в инфографике, как изменились зарплаты в ЕАЭС в долларовом выражении с 2022 года.
Справка
Среднемесячная номинальная заработная плата одного работника определяется путем деления суммы начисленного фонда заработной платы на фактическую численность работников и на число месяцев в отчетном периоде. А реальная – делением индекса номинальной заработной платы на индекс потребительских цен на товары и услуги. Оба индекса относятся к одному и тому же временному периоду.
Медианная зарплата находится посередине распределения оплаты: 50% работников получают меньше, 50% – больше. Иными словами, если из 20 работников у десяти зарплата – до 200 тыс. тенге, а у других десяти – от 200 тыс. тенге, то медианная зарплата будет 200 тыс. тенге.
