В Казахстане изменят механизм управления пенсионными деньгами, передает LS.
По словам сенатора Ляззат Калтаевой, в ходе обсуждения проекта Социального кодекса депутаты внесли в документ около 500 поправок. После чего она рассказала о том, что изменилось в данном документе.
"Уменьшение величины комиссионного вознаграждения ЕНПФ с 0,01% в месяц до 0,008%, но не более 0,04-кратного месячного расчетного показателя с одного индивидуального пенсионного счета. Здесь необходимо отметить, что данная норма коснется всех 11,9 млн вкладчиков, имеющих пенсионные накопления в ЕНПФ", – отметила Калтаева.
Также в документ внесена правка о предоставлении получателям пенсионных выплат за выслугу лет права на изъятие пенсионных накоплений для улучшения жилищных условий и оплаты лечения для себя или близких родственников. Данная мера позволит охватить более 75 тыс. пенсионеров, сумма накоплений которых составляет порядка 120,5 млрд тенге, продолжила сенатор.
Между тем Социальный кодекс состоит из пяти основных новелл.
Первая – это цифровая карта семьи, которая станет своего рода электронным уведомителем, так как в ней будет отражаться статус семьи и в какого рода поддержке она нуждается. Так, семья получит СМС-сообщение от госорганов с предложением поддержки, если человек согласен, то государство автоматически назначит необходимые пособия.
Вторая – появится возможность продлить выплаты госпособий по уходу за ребенком до 1,5 лет, предусмотрена монетизация соцпакета для детей от одного до шести лет, дифференциация выплат многодетным матерям и увеличение размеров госпособий отдельным категориям социально уязвимых слоев населения. При этом черта бедности для назначения АСП теперь будет определяться медианным доходом вместо прожиточного минимума.
Третья – родственники лиц с инвалидностью смогут получать зарплату по уходу в качестве индивидуальных помощников. При этом из этих доходов будут высчитываться пенсионные взносы и соцотчисления.
Четвертая – планируется усиление взаимосвязи между стажем участия в системе и размерами соцвыплат и поэтапное увеличение пенсионных выплат работникам, своевременно перечисляющим соцвзносы. К примеру, тем, кто потерял работу, соцвыплаты из ГФСС доведены до 45% от прежнего дохода до шести месяцев.
Кроме того, для действующих пенсионеров изменяются параметры базового исчисления солидарной пенсии. Это позволит увеличить общий размер пенсий. А для будущих пенсионеров с 1 января 2024 года будут введены дополнительные пенсионные взносы работодателей. Помимо этого, кодексом вносятся изменения по расширению прав вкладчиков в управление своими активами. В частности, установленый порог достаточности будет использован исключительно на лечение и приобретение жилья. Не более 50% пенсионных накоплений вкладчики могут передать в частное управление. Однако в этом случае госгарантия сохранности пенсионных накоплений будет распространяться только на ту часть накоплений, которой управляет Нацбанк.
Пятая – трансформация действующих центров занятости в карьерные центры. А также в документе есть ряд поправок по миграции. В частности, планируется ввести инвесторскую визу для иностранных предпринимателей, которые намерены инвестировать не менее $300 тыс. А для поддержания тесной взаимосвязи кандасов, проживающих за рубежом, с исторической родиной и для реализации успешных бизнес-кейсов будет введена карта "Ата жол".
Отметим, что сенат принял проект Социального кодекса в двух чтениях, далее документ будет направлен на подпись президенту.
