В Казахстане создадут отраслевые кластеры для подготовки и сертификации кадров, сообщает LS.
Новая система должна связать подготовку специалистов в колледжах с реальными потребностями бизнеса и регионов. Премьер-министр Олжас Бектенов отметил, что для устранения разрыва между системой образования и рынком труда необходимо синхронизировать запросы работодателей, отраслевых ассоциаций и возможности образовательных организаций.
"Министерству просвещения совместно с Минтруда, НПП "Атамекен" и акиматами поручаю создать в каждом регионе отраслевые кластеры подготовки и независимой сертификации работников по приоритетным отраслям экономики", – сообщил он.
По словам главы кабмина, госзаказ на подготовку специалистов должен формироваться исходя не из возможностей колледжей, а из реальной потребности экономики. Для этого необходимо ежегодно прогнозировать количество и виды рабочих мест на предприятиях и постоянно обновлять эти данные. Информация должна размещаться на электронной бирже труда.
Отдельное внимание О. Бектенов уделил инфраструктуре колледжей. Более 70% действующих организаций технического и профобразования были построены свыше 40 лет назад.
"Поручаю Минпросвещения совместно с заинтересованными госорганами и акиматами регионов до 1 ноября текущего года внести в правительство Программу развития современной инфраструктуры технического и профессионального образования на 2027-2030 годы", – отметил он.
Также глава кабмина напомнил, что для управления изменениями на рынке было поручено создать Национальный центр трансформации профессий совместно с ведущими компаниями по модели государственно-частного партнерства.
"В данном вопросе остается межведомственная несогласованность. Министерствам науки и труда до конца текущего года необходимо обеспечить полноценный запуск центра, определив конкретный механизм участия работодателей в прогнозировании новых профессий и востребованных компетенций", – поручил О. Бектенов.
Он отметил, что государство уже увеличило объемы подготовки кадров в колледжах. Если ранее за счет бюджета ежегодно принимали около 93 тыс. студентов, то в текущем году этот показатель вырос до 145 тыс. человек. Между тем размер стипендии подняли на 50%, а в целом финансирование обучения одного студента колледжа увеличилось в два раза.
Ранее сообщалось, что Казахстану не хватает работников, несмотря на сотни тысяч вакансий.
