Пенсионная система Казахстана заработает по-новому

Минтруда прорабатывает механизм назначения минимальной гарантированной пенсии

26 апреля 2021 года
    

В Казахстане разработали поправки в Концепцию дальнейшей модернизации пенсионной системы до 2030 года, передает LS.

Согласно информации министерства труда, действующим документом предусмотрен переход от базовой пенсионной выплаты к минимальной гарантированной пенсии с 2028 года. 

В настоящее время прорабатывается механизм назначения минимальной гарантированной пенсии, предусматривающий:

- минимальный размер предлагается увеличить с 54% до 70% от прожиточного минимума (34,3 тыс. тенге);

- минимальный стаж участия уменьшить с 10 лет до 5 лет;

- убрать максимальное ограничение размера пенсии (в настоящее время максимальное ограничение составляет один прожиточный минимум при стаже 33 лет и выше).

"Еще одним из важных направлений модернизации является введение 5% обязательных пенсионных взносов работодателей с 2023 года. Работодатели за счет своих средств будут перечислять в пользу своих работников обязательные 5% пенсионные взносы от доходов работника", – резюмировали в Минтруда.

Ранее LS писал о том, что финансисты готовят новые реформы в пенсионной системе Казахстана. А также о том, кто накопил больше всего на пенсию в Казахстане. Кроме того, в ЕНПФ сообщили, что деньги с брошенных депозитов начнут переводить на индивидуальные счета в пенсионном фонде.

Следите за нашим Telegram - каналом, чтобы не пропустить самое актуальное
Комментарии отключены!
Вы можете оставить комментарий и увидеть мнения наших читателей на странице в facebook.
Подпишись прямо сейчас
Подписка на самые интересные новости из мира бизнеса
Подписаться
© Все права защищены - LS — ИНФОРМАЦИОННОЕ АГЕНТСТВО    Условия использования материалов
Наше издание предоставляет возможность всем участникам рынка высказать свое мнение по процессам, происходящим, как в экономике, так и на финансовом рынке.