Порядка 295 тыс. новых работников появятся на рынке труда Казахстана в 2022 году. Об этом LS сообщили в министерстве труда и социальной защиты населения.
По информации ведомства, из общего числа 145,2 тыс. человек выпустятся из колледжей и технических лицеев, 163,3 тыс. – из университетов.
Помимо этого, школу закончат 261 тыс. человек (109 тыс. – после девятого класса, 152 тыс. – после 11/12 классов).
"При сохранении тенденции прошлых лет в колледжи из этого числа направится порядка 131 тыс. человек, в вузы – 103 тыс. человек. Оставшиеся лица, как ожидается, либо выедут за пределы Казахстана (~8,7 тыс. человек), либо выйдут на рынок труда (~15,2 тыс. человек)", – спрогнозировали в Минтруда.
При этом в нынешнем году на электронной бирже труда будет размещено 1,1-1,3 млн вакансий.
Вместе с тем, по информации министерства, на рынок труда давит несоответствие ожиданий молодых специалистов в отношении уровня зарплат и готовности работодателей предложить такие деньги. Причем данное явление проявляется в сельском хозяйстве, образовании и здравоохранении. По этим причинам наблюдается нехватка кадров.
В связи с этим, по заверениям ведомства, в стране проводят меры для повышения привлекательности данных направлений.
Что касается притока иностранных специалистов, в Минтруда отмечают, что давления со стороны российских и белорусских представителей не ожидается. В том числе охлаждает рынок труда отток молодых кадров.
Напомним, в январе-марте 2022 года Казахстан покинули 5,3 тыс. человек. Среди эмигрантов высшее образование имеют 38,2% человек старше 15 лет. Из страны уехали 1 тыс. человек с технической специальностью, 457 – с экономической, 258 – с педагогической, 156 – с медицинской, 119 – с юридической, 67 – с архитектурно-строительной, 41 – с сельскохозяйственной и 817 – с другими.
