В 2022 году самая распространенная заработная плата в Казахстане составила 68,5 тыс. тенге, передает LS.
По данным Бюро нацстатистики, размер модальной заработной платы по республике за прошлый год вырос на 18,3% по сравнению с 2021 годом .
Если рассмотреть данный показатель по областям, то самый высокий уровень зафиксирован в Кызылординской области – 96,7 тыс. тенге (+24,1%).
В Актюбинской области этот показатель достиг 77,2 тыс. тенге, за год показав рост в 34,1%, в Атырауской – 76,8 тыс. тенге (-2,5 раза), а в Карагандинской – 76,3 тыс. (-1,5 раза). В ВКО модальная зарплата составила 74,2 тыс. тенге, что на 18,5% меньше прошлогоднего показателя.
Между тем в Жамбылской и Акмолинской областях наблюдается рост – 24,7% (71,9 тыс. тенге) и 23,1% (71,3 тыс. тенге) соответственно.
При этом в Павлодарской области самой распространенной зарплатой стал оклад в 70,4 тыс. тенге (+21,1%), в СКО – 69,6 тыс. тенге (+21,4%), а в ЗКО – 69,4 тыс. тенге (+20,3%).
Уровень модальной зарплаты в Мангистауской области равен 68,8 тыс. тенге (+20,4%), в Костанайской – 68,4 тыс. тенге (+17,5%). В Алматинской области он вырос на 17,8% (67,8 тыс. тенге), а в Туркестанской – на 2,2% (67,7тыс. тенге).
В городах республиканского значения также не все однозначно. В Астане это показатель увеличился на 39,3% (247,4 тыс. тенге), в Алматы – в 1,6 раза (247,3 тыс. тенге). Тогда как в Шымкенте ситуация обратная. За год этот показатель снизился в 1,6 раза, до 70,7 тыс. тенге.
При этом, по данным Бюро нацстатистики, в IV квартале 2022 средняя зарплата в Казахстане составила 338,7 тыс. тенге. По сравнению с аналогичным периодом 2021 года этот показатель вырос на 22,9%. При этом реальная зарплата увеличилась за этот период на 7,9%.
Тогда как медианная зарплата в IV квартале 2022 составила 204,1 тыс. тенге, увеличившись за год на 11,9%.
Справка
Модальная заработная плата – размер заработной платы, наиболее часто встречающийся в ряду распределения численности работников по размерам начисленной заработной платы.
