Қазақстанда кадрлар қалай жаңартылады

30 мая 2022 года
    

Қазақстанда зейнеткерлік жас алдындағы мамандарды жастармен алмастыру жұмыстары жүргізілуде. Бұл туралы LS-ке еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінде хабарлады.

Министрлiктiң мәліметінше елде "Ұрпақтар келісімшарты" жобасы іске қосылды, ол жастардың тәжірибесін зейнеткерлік жас алдындағы адамдардан оларды кейіннен ауыстыру үшін беруді көздейді. Ол жобамен жылына 500 адам қамтылмақ.

Еңбек министрлігі бағдарламаға 29 жастан аспаған, екі жыл бұрын оқуды бітірген оқу орындарының түлектері қатысатынын жеткізді.

Жарты жыл ішінде адам жас маманының патронатымен жұмыс істеп, кемінде 30 АЕК немесе 95,4 мың теңге жалақы алады деп күтілуде. Аяқтағаннан кейін қатысушыға тұрақты жұмысқа орналасып зейнеткерлік жасқа толған қызметкерді ауыстырады.

Сондай-ақ, жасы келген мамандар үшін "Күміс жас"бағдарламасы енгізілді. Оның шеңберінде жалақыны мемлекеттік қаржыландырумен зейнеткерлік жас алдындағы адамдар үшін жұмыс орындары құрылатын болады (айына 50% 30 АЕК-ке дейін немесе 95,4 мың теңге).

Жалпы Қазақстанда жұмыскерлерді қолдау үшін 2022-2025 жылдары 508 мың адамды субсидиялау жоспарланып отыр. Сонымен қатар, еңбек министрлігінің жоспары бойынша тұрақты орындарға жұмысқа орналасу деңгейі 70%-ға жетеді.

Оның ішінде "Жастар тәжірибесі" аясында жыл сайын кәсіптік оқудан кейін 25 мың түлекке бос жұмыс орындары ашылады. Биылғы жылы оның мерзімi бір жылға дейін ұлғайтылды, ал субсидиялар мөлшері 30 АЕК-ке дейін немесе 95,4 мың теңге (ай сайын).

"Бірінші жұмыс орны" жобасы бойынша жастар 30 АЕК немесе 18 айға дейін айына 95,4 мың теңге мөлшерінде жалақыны субсидиялай отырып, жұмысқа орналасатын болады.

Мүгедек адамдар үшін айына 20 АЕК-ке дейін немесе 63,6 мың теңгеге дейін субсидиялаумен "Әлеуметтік жұмыс орындары" бар.

Ұзақ мерзімді жұмыссыздар және басқа да басым топтар үшін айына кемінде 20 АЕК немесе бір жылға дейін айына 63,6 мың теңге субсидияланатын "Қоғамдық жұмыстар" құрылды.

Бұдан басқа, елімізде жұмыс берушілердің сұраныстары бойынша оқу орталықтарында үш айға дейін және жалақыны субсидиялау арқылы (ай сайын 20 АЕК немесе 63,6 мың теңге) талап етілетін дағдыларға оқыту жүргізіледі. Сондай-ақ, Skills Enbek электрондық платформасы жұмыс жасайды.

Еңбек министрлігінің жоспары бойынша 2022-2025 жылдары қысқа мерзімді кәсіптік оқытумен 190 мыңға жуық азамат қамтылып, олардың жұмысқа орналасу деңгейі 80% -ға жетеді.

Анықтама

2022 жылғы 1 сәуірден бастап АЕК (жәрдемақылар мен өзге де әлеуметтік төлемдерді есептеу үшін) – 3 180 теңге.

Следите за нашим Telegram - каналом, чтобы не пропустить самое актуальное
Комментарии отключены!
Вы можете оставить комментарий и увидеть мнения наших читателей на странице в facebook.
Подпишись прямо сейчас
Подписка на самые интересные новости из мира бизнеса
Подписаться
© Все права защищены - LS — ИНФОРМАЦИОННОЕ АГЕНТСТВО    Условия использования материалов
Наше издание предоставляет возможность всем участникам рынка высказать свое мнение по процессам, происходящим, как в экономике, так и на финансовом рынке.