В Казахстане появится онлайн-супермаркет услуг, передает LS со ссылкой на министерство труда и социальной защиты населения.
По информации ведомства, экосистема появится на базе Электронной биржи труда (ЭБТ) и включит все процессы – от выбора профессии до оформления трудовых отношений.
Основной останется площадка по трудоустройству, которая консолидирует вакансии от 205 центров занятости, 44 частных агентств занятости и пять онлайн-площадок по трудоустройству. Работу или специалиста можно найти не только в Казахстане, но и в странах ЕАЭС.
Кроме того, на ЭБТ действует платформа онлайн-обучения с курсами по востребованным навыкам (уже есть 157 курсов, включая 103 бесплатных).
Также появилась платформа по цифровому учету трудового пути наемных работников.
В Минтруда отметили, что с помощью портала можно заключить электронные трудовые договоры, таким образом, у работников автоматически формируется электронная трудовая книжка. Благодаря интеграции с информационными системами госорганов становится возможным автоматически формировать личные дела работников без необходимости сбора лишних документов и справок.
Помимо этого, для работодателей запущен сервис по анонимной самодиагностике на соблюдение требований трудового законодательства.
Другая платформа реализована для полной автоматизации всех процессов получения государственных грантов на воплощение бизнес-идей: от подачи заявления до получения самого гранта. Вся документация оформляется в электронном формате.
"Вместе с тем будут оцифрованы все услуги в сфере занятости, оказываемые ранее в офлайн формате. Соискатели смогут получить индивидуальную консультацию и меры поддержки всеми доступными способами коммуникации с применением кейс-менеджмента. Это позволит повысить доступность и качество всего спектра госуслуг для населения", – подчеркнул президент Центра развития трудовых ресурсов Даулет Аргандыков.
По его словам, в следующем году будет запущен цифровой путеводитель по профессиям. В нем каждый сможет узнать о том, что именно делает тот или иной специалист, какое образование для этого необходимо, размер средней заработной платы, какая потребность в таких кадрах на рынке труда.
