В Казахстане с начала года выявили 179 случаев неравной оплаты труда у казахстанских и иностранных работников, передает LS.
По словам председателя Комитета труда и соцзащиты Минтруда Толегена Оспанкулова, с начала года были проверены 64 предприятия страны, которые привлекают иностранную рабочую силу свыше 30 человек.
"Было выявлено более 1 тыс. нарушений. Из них 179 случаев диспропорции оплаты труда, 399 – выполнение иностранцами работ, не предусмотренных разрешениями, 210 – несоблюдение требований в части казахстанского содержания, 205 – несоответствие образования иностранца занимаемой им должности, 157 – работа иностранцев без разрешения", – перечислил он.
Для устранения этих нарушений, по словам главы комитета, внесено 66 представлений, к административной ответственности привлечены 263 должностных лица, которым наложен штраф на сумму более 64 млн тенге. Акиматами отозвано 390 разрешений.
"Результаты данных проверок в ближайшее время будут рассмотрены на заседании республиканской трехсторонней комиссии под председательством заместителя премьер-министра по итогам III квартала и в дальнейшем по ним будут приняты меры", – подчеркнул Оспанкулов.
Кроме того, по его словам, за девять месяцев текущего года на предприятиях страны пострадало 999 человек, что на 5,8% ниже аналогичного периода прошлого года. Погибло 134 человека, что ниже на 4,3% показателя аналогичного периода прошлого года.
"Основными причинами, приведшими к несчастным случаям, стали неосторожность самих пострадавших, неудовлетворительная организация производства и работ, нарушение правил безопасности и охраны труда, нарушение ПДД", – перечислил глава комитета.
При этом высокий уровень травматизма, как и раньше, сохраняется в промышленных регионах страны – Караганде, ВКО, Костанайской области, Актобе, Павлодарской области и Алматы, добавил он. А в разрезе отраслей экономик наибольшее количество пострадавших отмечается на предприятиях горно-металлургического комплекса и в строительной отрасли, резюмировал Оспанкулов.
Ранее LS публиковал информацию о том, сколько компаний платят иностранцам значительно больше, чем отечественным специалистам.
