В ближайшие годы в Казахстане ожидается сокращение рабочей силы. Нагрузка на занятое население вырастет, передает LS.
Согласно "Долгосрочному демографическому прогнозу до 2050 года" Центра развития трудовых ресурсов, в 2022-2023 годы доля населения трудоспособного возраста достигнет локального минимума в 59,4%. Вырастет данный показатель до 61,2% в 2035-2036 годы и сократится до 57,8% в 2050 году.
"При сохранении экономической активности населения на уровне 2019 года ожидается, что численность рабочей силы в 2030 году составит 9,7 млн человек и увеличится на 5,5% к уровню 2020 года. Если же экономическая активность населения сохранится на уровне 2020 года, то численность рабочей силы в 2030 году составит 9,6 млн человек и увеличится на 4,6% к уровню 2020 года", – отмечается в докладе.
Между тем из-за старения населения, а также высокой рождаемости доля рабочей силы в населении сократилась с 51,7% в 2015 год до 49% в 2020 году. К 2030 году данный показатель сократится до 46,7-46,3% в зависимости от активности.
"Рост нагрузки на занятое население представляется практически неизбежным", – пояснили в прогнозе.
Численность рабочей силы в возрасте 15-30 лет сократится к 2025 году на 324 тыс. человек, или на 14% в сравнении с 2020 годом
К 2050 году население Казахстана достигнет 25,5 млн человек, что на 36% выше показателя 2020 года.
Численность населения трудоспособного возраста вырастет с 11,2 млн человек в 2020 году до 14,7 млн человек в 2050 году, или на 32%.
Количество населения старше трудоспособного возраста вырастет с 2,1 млн в 2020 году до 3,4 млн в 2050 году, или на 63%, а доля в населении – с 11,2% в 2021 до 13,4% в 2050 году.
