МСБ в Казахстане столкнулся с ростом налоговой нагрузки и новыми барьерами. В НПП "Атамекен" назвали LS три изменения, которые сильнее всего отражаются по предпринимателях.
Первое – отмена добровольного снятия с учета по НДС
До 2026 года налогоплательщики могли сняться с учета по НДС, если в течение 12 месяцев не достигали порога по обороту. Теперь такое право исключено, напомнили в нацпалате. И при отсутствии необходимого оборота компании обязаны оставаться плательщиками НДС. Также ситуация усугубляется, тем, что бизнес не может применять СНР. Эта мера, по данным НПП, увеличит как налоговую, так и административную нагрузку на МСБ. Кроме того, она приведет к росту затрат на работу налоговых органов при низкой фискальной отдаче.
Второе – рост нагрузки на фонд оплаты труда (ФОТ)
Данные выплаты занимают большую часть в тратах компании и себестоимости продукции. При этом, по данным НПП, нормативного акта, который бы утверждал состав ФОТ, не существует.
"Совокупная нагрузка на фонд оплаты труда для компаний на общеустановленном режиме превышает 40% от зарплаты. Это противоречит задаче снижения теневой экономики и, наоборот, стимулирует неформальную занятость и уклонение от платежей", – рассказали в нацпалате.
Также ситуацию усложняет и система расчетов, поскольку действует восемь видов платежей, где у каждого своя база исчисления.
Вместе с тем, согласно опросу* 1 855 предпринимателей, свыше 90% выступают за пересмотр подхода к обложению ФОТ, тогда как 7% не поддерживают изменения.
"Более 70% респондентов считают, что максимальный размер налоговой нагрузки на ФОТ не должен превышать 20%. Почти 60% считают, что снижение нагрузки уменьшит объем нелегальных зарплат", – говорится в исследовании.
А более 30% респондентов уверены, что это подтолкнет работодателей нанимать сотрудников. В целом снижение нагрузки на ФОТ может одновременно сократить теневую экономику и повысить занятость.
Отдельно в НПП остановились на едином платеже (ЕП)*, введенном с 2023 года для МСБ на спецрежимах. Отмечается, что он не является обязательным, однако при выборе сменить его можно только после окончания отчетного периода. При этом ставка по ЕП растет, в частности, с 24,8% в 2026 году до 26,3% к 2028 году. Кроме того, данный платеж нельзя применять к доходам работников-нерезидентов, а у ИП нет возможности платить его за себя.
Третье – сбои в информационных системах налоговых органов
С 2026 года предприниматели регулярно сталкиваются с техническими проблемами и недоступностью сервисов. По данным "Атамекена", это создает риски: от невозможности вовремя сдать отчетность до трудностей с выпиской электронных счетов-фактур и проведением расчетов.
"Цифровизация налогового администрирования значительно упростила взаимодействие бизнеса и государства. Однако при высокой нагрузке на системы и расширении функционала особое значение приобретает их техническая устойчивость и своевременная модернизация", – подчеркнули в НПП.
В целом для бизнеса критически важна предсказуемая цифровая инфраструктура, так как ее устойчивость напрямую влияет на деловой климат и уровень доверия к налоговой системе, резюмировали в нацпалате.
Справка
Доля от ставки ЕП: ОПВР – 14,1%; ОПВ – 40,3%; ОСМС – 12,1%; ВОСМС – 8,1%; СО – 18,1%; ИПН – 7,3%.
*Опрос был проведен в ходе разработки проекта нового Налогового кодекса в 2024 году.
