В Казахстане планируют направить более 156 млрд тенге на повышение занятости среди людей старше 50 лет, передает LS.
Согласно проекту комплексного плана развития рынка труда до 2025 года, условия для занятости среди взрослого населения будут создаваться в рамках проекта "Серебряный возраст". Речь идет о трудоустройстве женщин старше 50 лет и мужчин старше 55 лет.
В рамках республиканского бюджета запланировано 156,5 млрд тенге. Из них в 2022 году – 44,2 млрд тенге. Также планируется увеличить возможность участвовать в программе "Серебряный возраст" до трех лет (не более 12 месяцев на данный момент).
В Минтруда отметили, что в стране наблюдается высокая доля женщин старше 55 лет, не имеющих дохода. Сегодня численность женщин в возрасте от 55 до 60 лет составляет 634,5 тыс. человек, из которых порядка 24% – это лица без дохода. При этом наибольшее их количество приходится на три региона (Алматинская и Туркестанская области, Алматы).
"Данный показатель не только свидетельствует о бедности среди указанной категории женщин, но и имеет негативные последствия, которые отразятся на размерах их будущих пенсий", – пояснили в Минтруда.
Ранее LS сообщал, что в рамках комплексного плана планируется создать более 2 млн рабочих мест.
Справка
Рабочие места по проекту "Серебряный возраст" создаются вне постоянных рабочих мест и вакансий на них. Для участников программы доступны вакансии на не тяжелых трудовых местах, без вредных и (или) опасных условий труда и по профессиям/занятиям, относящимся к девятой группе низкоквалифицированных работников согласно Национальному классификатору занятий.
