Квалифицированные специалисты в Казахстане могут получить налоговые льготы, передает LS.
Согласно концепции проекта Закона "О профессиональных квалификациях", в стране будет внедрена база для оценки квалификаций и сертификации специалистов.
В рамках закона будут внедряться методы для стимулирования работодателей и сотрудников повышать компетенцию. В том числе планируется ввести налоговые льготы работодателям и гражданам, которые подтвердили свою квалификацию. Делать это казахстанцы будут по новым профессиональным стандартам через будущую ваучерно-модульную систему. При этом центры подтверждения квалификаций получат субсидирование, а для координирования появится национальный орган.
Финансирование на данные цели в период с 2023 по 2027 годы оценивается в 31,2 млрд тенге с ежегодными расходами в 6,3 млрд тенге.
В концепции отмечается, что навыки работающих казахстанцев в настоящее время находятся на низком уровне.
Например, согласно исследованию ОЭСР 2020 года, в Казахстане молодежь, пожилые специалисты, низкоквалифицированные специалисты и лица с ограниченными возможностями значительно чаще, чем другие группы населения, работают неформально или в качестве самозанятых.
У пожилых людей в Казахстане уровень экономической неактивности выше, чем в среднем по ОЭСР, – 42,4% против 38,9%. Уровень занятости лиц с ограниченными возможностями в Казахстане составляет 22%, что хуже по сравнению со средним показателем по ОЭСР для Европы (46,9%) несмотря на то, что примерно 61% инвалидов находятся в трудоспособном возрасте и только 8,9% имеют статус полностью нетрудоспособного (потеря трудоспособности от 80 до 100%).
Только 14% взрослых обладают сильными компетенциями по решению задач (30% в среднем в странах ОЭСР).
Доля взрослых в стране, не желающих продолжать обучение, составляет 95% и является самой высокой среди всех опрошенных стран – членов в ОЭСР – 77%. Только 17% взрослых получают дополнительное образование.
"Глобальная пандемия выявила острую необходимость в приобретении новых цифровых навыков и повышении уровня квалификации у населения", – сообщается в документе.
Ожидается, что новый закон позволит повысить уровень навыков и компетенций казахстанцев, особенно цифровых. Востребованность специалистов страны вырастет как внутри рынка, так и за рубежом. Показатели трудоустройства также, по ожиданиям госорганов, должны вырасти.
