EY: 55% работодателей в Казахстане планируют повысить оклад сотрудникам

Около 80% компаний-респондентов провели фактическое повышение заработных плат в 2016 году

1 ноября 2016 года
    

Больше половины работодателей Казахстана планируют повысить зарплаты персоналу в 2017 году, передает LS со ссылкой на социальный опрос компании EY (входит в состав Ernst&Young Global Limited).

Также, согласно исследованию, 55% работодателей планируют повысить оклад сотрудникам среднего звена управления и специалистам. Примерно 45% респондентов рассматривают рост жалования для остальных категорий персонала.

"Следует отметить, что число компаний, фактически повысивших зарплату в 2016 году, выше на 20% числа компаний, которые в 2015 году заявляли о том, что планируют пересмотреть жалование в 2016 году. Около 80% компаний-респондентов провели повышение оклада в 2016 году. При этом компании были избирательны в отношении категорий сотрудников, которым поднимали ставку. Около 75% руководителей повысили зарплату таким категориям, как "руководители среднего звена" и "специалисты", - сообщил EY.

Компания отмечает, что за период с июля 2015 по июнь 2016 года фактический средний рост размера заработной платы в подразделениях основной деятельности в компаниях-респондентах превысил уровень официальной инфляции только для категорий вспомогательного персонала и рабочих. Что касается остальных категорий персонала, то для них средний размер увеличения жалования был ниже уровня инфляции за отчетный период. Также более чем три четверти респондентов увеличили размер премий по результатам работы для этой категории сотрудников. 

"Что касается других способов вознаграждения, мы наблюдаем повышение популярности таких видов льгот, как: занятия спортом, питание сотрудников, предоставление мобильных телефонов сотрудникам. В 2016 году около 25% участников обзора применяют льготы по организации занятий спортом и предоставлению мобильного телефона сотрудникам, и около 40% респондентов применяют льготу по организации питания сотрудников", - добавили в EY.

Между тем, по результатам опроса, порядка 25% компаний-респондентов планируют увеличить численность рабочего персонала, и менее 10% собираются сокращать количество сотрудников.

Напомним, ранее LS опубликовал статистические данные о количестве уволенных и принятых на работу сотрудников. Также в статистике отображен средний номинальный уровень зарплат за III квартал 2016 года.

Справка

Cогласно данным комитета по статистике, уровень инфляции за период с июля 2015 года по июнь 2016 года составил 15,9%.

 

Следите за нашим Telegram - каналом, чтобы не пропустить самое актуальное
Подпишись прямо сейчас
Подписка на самые интересные новости из мира бизнеса
Подписаться
© Все права защищены - LS — ФИНАНСОВЫЙ ЖУРНАЛ    Условия использования материалов
Наше издание предоставляет возможность всем участникам рынка высказать свое мнение по процессам, происходящим, как в экономике, так и на финансовом рынке.