Специалисты промышленной и строительной деятельности остаются самыми востребованными на казахстанском рынке труда, передает LS.
По данным Министерства труда и социальной защиты РК, в I квартале текущего года в разрезе профессий наибольшая потребность имеется в квалифицированных работниках промышленности - строителях-монтажниках, слесарях, токарях, станочниках. Их количество оценивается в 32 тыс. человек, а также в специалистах высшей квалификации - 30 тыс. человек.
"В отраслевом разрезе наибольший спрос ожидается в сельском хозяйстве, где он составляет порядка 37 тыс. человек, а также в торговле (18,6 тыс. человек) и секторе индивидуально оказываемых услуг (14,9 тыс. человек). При этом следует отметить, что в сельском хозяйстве значительная часть спроса связана с сезонностью работ", - пояснили в Минтруда.
В региональном разрезе наибольший спрос исходит от Алматинской области (+27,5 тыс. человек) и Алматы (+20,7 тыс. человек), наименьший – в Карагандинской (+3,3 тыс. человек) и Западно-Казахстанской (+4 тыс. человек) области.
Между тем, по данным компании HeadHunter Kazakhstan, больше всего в Казахстане нуждаются в специалистах в области продаж, работниках в сфере IT различных категорий, представителях сферы финансов и учета, специалистах в сфере маркетинга и высшего инженерного состава в строительстве. В компании отметили, что потребность в этих отраслях выросла на 27% по сравнению с прошлым годом.
По прогнозам рекрутингового агентства "Оптимум", до конца года будут востребованы IT-специалисты, представители маркетинга, менеджеры по продажам и инженеры.
"Дефицит специалистов отмечается в области производства. Если на позицию маркетолога предоставляются 15 резюме, то на вакансию производственника найдется только 3-4 релевантных резюме. На рынке труда 90% от персонала этой отрасли – это люди, не владеющие иностранным языком либо у них слабая специализация", - считает директор агентства Дина Абылхожина.
Отметим, что ранее LS сообщал о бесперспективных профессиях на рынке труда. По данным Минтруда, постепенно сократится количество специалистов в угольной промышленности. Причиной тому стали новые источники энергии, которую вытесняют данную промышленность.
