В Казахстане рынок труда ежегодно будет пополняться 300 тыс. молодых кадров. Такой прогноз озвучил вице-президент Центра развития трудовых ресурсов Шалкар Байкулаков, передает LS.
По его словам, ожидается, что к 2030 году казахстанцев в возрасте 15-34 лет превысит 5,9 млн человек. По сравнению с 2022 годом прогнозируют рост на 553 тыс. человек, или на 10,3%.
В городах ожидается увеличение на 456 тыс. человек, или +8,5%. А в сельской местности – на 97 тыс. человек, или +1,8%.
Согласно прогнозам, к 2030 году в городах будет проживать 64,3% молодежи, в сельской – 35,7%.
Все они, по данным ЦРТР, будут заняты: в мегаполисах – в торговле, в западном макрорегионе – в промышленности, а на юге – в аграрном секторе.
"Ежегодно рынок труда будет пополняться 300 тыс. молодых кадров, а после 2040 года – уже 400 тыс. И большинство из них будут проживать в южных регионах и мегаполисах. В то же время в восточных и центральных областях сократится молодежная занятость в промышленности, а на севере – в сельском хозяйстве. Следует помнить, что прирост молодежи в трех мегаполисах крепко завязан на миграции", – прогнозируют в ЦРТР.
В то же время в северной, центральной, восточной частях Казахстана ожидается снижение на 64 тыс. человек в возрасте 15-34 лет.
Например, в Северо-Казахстанской области доля молодежи к 2030 году будет составлять менее 2%, или всего 114 тыс. человек.
Байкулаков добавил, что на протяжении последних пяти лет 78% (2,8 млн человек) молодежи уходят в найм, а 22% (800 тыс.) – самозанятые. При этом за указанный период наблюдаеся сокращение на 6,5% количества работающих в организациях на постоянной основе, а самозанятых – на 5,5%.
При этом большинство выбирает торговлю вместо промышленности и сельского хозяйства. Например, процент работающих по найму и самозанятых в сельском хозяйстве уменьшился на 1,9%, а в торговле этот показатель вырос на 1,5%. Вместе с тем почти 20% занятой молодежи работает не по специальности.
