С безработицей в Казахстане будут бороться с помощью переездов. Об этом LS сообщили в министерстве труда и социальной защиты.
В ведомости пояснили, что в рамках программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы будут реализованы меры по добровольному переселению лиц из трудоизбыточных в трудодефицитные области.
"На 2017 год для приема переселенцев определены семь регионов. Это Восточно-Казахстанская, Западно-Казахстанская, Северо-Казахстанская, Акмолинская, Атырауская, Костанайская и Павлодарская области. В текущем году мерами социальной поддержки в рамках повышения мобильности трудовых ресурсов планируется охватить 2,7 тыс. человек из числа переселенцев. При этом будет обеспечена 90%-ная занятость трудоспособных лиц из числа переселенных граждан", - пояснили в Минтруда.
Господдержка для лиц, участвующих в добровольном переселении, включает предоставление субсидий на переезд, а также на покрытие расходов по найму (аренде) жилья и оплате коммунальных услуг в течение одного года.
При этом в ведомстве отметили, что реализация указанных мер потребует внесения изменений в действующую программу.
Также в первом полугодии будет проведено исследование в рамках которого будут:
- определены отрасли, количественные показатели и регионы, в которых ожидается прогнозное высвобождение трудовых ресурсов в связи с внедрением новых технологий;
- сформирован перечень производств в рамках развития новых индустрий, генерирующих дополнительные источники занятости.
"С учетом результатов исследования во втором полугодии 2017 года будут актуализированы карты занятости регионов и разработаны отраслевые планы мероприятий по трудоустройству избыточных трудовых ресурсов, в том числе с использованием механизмов трудовой мобильности программы", - пояснили в ведомстве.
Для определения проблемных предприятий, подверженных риску сокращения, также будут использованы площадки трехсторонних комиссий на всех уровнях и региональных антикризисных штабов. По итогам этой работы в каждом регионе будут утверждены "дорожные карты" по переподготовке, трудоустройству, переселению сокращаемых работников, а также реализации проектов для обеспечения создания для них рабочих мест, с солидарным участием работодателей, в том числе в вопросах софинансирования мер обеспечения занятости.
"Касательно уровня безработицы в 2017 году сообщаем, что ожидается сохранение этого показателя на нынешнем уровне - не более 5 %. При этом в разрезе отраслей уровень безработицы органами по статистике не рассчитывается", - заключили в министерстве.
Напомним, в 2016 году в Казахстане с работы ушли около 331 тыс. человек. Число безработных казахстанцев за год выросло на 8%. Также LS готовил инфографику о том, почему казахстанцы увольнялись в 2016 году. Между тем в своем Послании народу Казахстана Нурсултан Назарбаев поручил правительству и акимам создать условия для управляемого перетока работников в другие сферы.
"Нашим крупным предприятиям нужно совместно с акиматами разработать соответствующие "дорожные карты". В них необходимо предусмотреть совместное инвестирование в переподготовку сокращаемых работников и их дальнейшее трудоустройство. Нужно обеспечить поддержку процессов мобильности рабочей силы из трудоизбыточных регионов, а также из сел в города", - говорится в послании.
