В январе-марте 2017 года в Алматы произошло 43,6 тыс. увольнений, передает LS со ссылкой на министерство труда и социальной защиты населения.
Также в ведомстве сообщили, что в Астане ушли с работы 21,8 тыс. человек, а в Карагандинской области – 21,6 тыс. человек. Наименьшее число уволенных приходится на Северо-Казахстанскую (4,6 тыс. человек), Жамбылскую (5,2 тыс. человек) и Западно-Казахстанскую (5,7 тыс. человек) области.
Всего, согласно информации, в I квартале текущего года из крупных и средних предприятий и организаций выбыло по различным причинам 203,2 тыс. человек, что составляет 2,4% занятого населения. В соответствующем периоде 2016 года данный показатель составлял 192,9 тыс. человек.
В январе-марте текущего года 6,8 тыс. человек ушли с работы в связи с сокращением численности персонала или ликвидацией предприятия, тогда как в первые три месяца прошлого года по этой причине уволились 11,5 тыс. человек. Еще 143,3 тыс. человек покинули место работы по причинам текучести, то есть по собственному желанию и в связи с нарушением трудовой дисциплины. В аналогичном периоде 2016 года этот показатель составлял 146 тыс. человек.
В министерстве пояснили, что основными причинами сокращения работников на предприятиях является сложное экономическое состояние, отсутствие рынка сбыта готовой продукции, сокращение объемов работ и ликвидация предприятий.
По данным ведомства, наибольшая доля уволенных приходится на промышленность – 16,9% (39,2 тыс. человек), транспорт и складирование – 16,6% (33,8 тыс. человек), строительство – 11,9% (24,1 тыс. человек) и торговлю – 9,9% (20,2 тыс. человек).
В министерстве объяснили, что основными причинами увольнений в этих сферах являются неудовлетворенность размером заработной платой и условиями труда, а также нарушения трудовой дисциплины и другие причины, по которым не ведется статистика.
В то же время, согласно информации, не произошло увольнений в таких сферах, как "рыболовство и аквакультура", "воздушный грузовой транспорт и транспортная космическая система", "купля и продажа недвижимости" и "деятельность в области обязательного социального страхования". Менее 1% уволенных наблюдалось в сферах "начальное образование (первая ступень)", "производство кино-, видеофильмов, и телевизионных программ, фонограмм и музыкальных записей", "прочая почтовая и курьерская деятельность" и "речной грузовой транспорт".
В ведомстве считают, что во многом низкая текучесть кадров в указанных сферах связана с удовлетворенностью размером заработной платой и условиями труда, а также отсутствием нарушений трудовой дисциплины.
Что касается статистики по борьбе с безработицей, по официальным данным, 13,6% обратившихся в органы занятости в поисках работы трудоустраиваются в течение 10 дней, 49% - в период 1-3 месяцев.
Напомним, ранее LS писал, почему казахстанцы увольнялись в 2016 году, а также о том, что в III квартале 2016 года число уволенных казахстанцев превысило количество трудоустроенных.
