Алматы и Нур-Султан лидируют по числу вакансий. Но в основном наиболее востребован рабочий класс. Об этом сообщил заместитель руководителя управления социального благосостояния Алматы Данияр Алкебайулы, передает LS.
В ходе онлайн-брифинга он пояснил, что после ввода режима ЧП 16 марта 2020 года в связи с приостановлением работы ряда предприятий в Алматы остро встал вопрос по обеспечению занятости населения. Поэтому в мегаполисе активно работают в данном направлении.
Спикер добавил, что с момента ослабления карантина 70% потерявших работу восстановились. По тем, кто не смог возобновить работу, совместно с Минтруда ведется анализ. Далее будет принято решение по данной категории населения.
Алкебайулы отметил, что если говорить о трудоустройстве на постоянные рабочие места, Алматы также, как и Нур-Султан лидирует по числу вакансий. На сегодня в городе трудоустроено более 23 тыс. человек.
"На сегодня наиболее востребован "рабочий персонал". Это слесарь, сварщик, формовщик железобетонных конструкций, электрик, водители, грузчики, дворники, газосварщик, работники сферы услуг, медработники. В рамках госпрограммы "Енбек" осуществляется поддержка безработных, работающих на временных рабочих местах. В Алматы участникам общественных работ выплачивается заработная плата в размере 2 МЗП (85 тыс. тенге в месяц). Это 12 тыс. человек. Всего планируется направить на общественные работы 15 тыс. человек. Мы готовы направить всех, кто изъявит желание, на эти виды работ. И это не только уборка улиц, парков, скверов, но и такие работы, как помощь пожилым, инвалидам и другие", – заметил спикер.
Представитель акимата добавил, что среди населения и работодателей наибольшей популярностью пользуются социальные рабочие места. С начала года в этой отрасли занято 1,1 тыс. человек. При этом государством субсидируется минимальная заработная плата (42,5 тыс. тенге), а работодатель со своей стороны устанавливает доплату (до 70-90 тыс. тенге). Для инвалидов, работающих в неправительственных организациях решением акимата установлена зарплата в размере 1,5 МЗП (63 750 тенге). Уже трудоустроено 516 человек из числа лиц с ограниченными возможностями.
Кроме того, 869 человек проходят молодежную стажировку продолжительностью до шести месяц с зарплатой в 25 МРП (69 450 тенге). Также ожидается, что краткосрочное профессиональное обучение через центр занятости должны пройти 1,5 тыс. человек (772 человека уже обучаются).
Участникам госпрограммы, планирующим реализовать стартовый бизнес, на безвозмездной и безвозвратной основе предоставляются госгранты для реализации новых бизнес-идей. В этом году выделены средства для 1,7 тыс. человек (выдано 1,3 тыс. грантов).
Вместе с тем по проекту "Бастау бизнес" госгранты на реализацию новых бизнес-идей предоставляются в размере до 200 МРП (555,6 тыс. тенге). Приоритетное право получения государственных грантов имеют члены малообеспеченных и/или многодетных семей, трудоспособные инвалиды и молодежь.
"Для поддержки предпринимательских инициатив участники нашей программы могут получить микрокредиты в размере до 8 тыс. МРП (порядка 22 млн тенге). В этом году выделены средства на 140 таких проектов, на сегодня уже выдано на 33", – заметил Алкебайулы.
Под конец спикер остановился на "Дорожной карте занятости", благодаря которой в Алматы появится 26 тыс. рабочих мест.
"В ходе реализации 226 проектов уже трудоустроено 17,6 тыс. человек, 8,3 тыс. из которых через Центр занятости. В связи со спецификой работы на эти проекты требуются работники по таким профессиям, как сварщики, арматурщики, бетонщики, работники строительных профессий", – заключил он.
Напомним, с 17 августа в Алматы ожидался выход на работу около 160 тыс. человек.
