С начала этого года почти 100 тыс. казахстанцев потеряли работу из-за сокращений, ликвидации предприятий и недостатка квалификации, передает LS.
В январе-июне 2023 года 500,3 тыс. человек устроились на новую работу, а уволились 507,4 тыс. человек.
По собственному желанию покинули рабочие места почти 409,2 тыс. человек. А из-за сокращений остались без работы 8,7 тыс. казахстанцев. Из-за нарушения трудовой дисциплины были уволены 3,7 тыс. сотрудников.
Также по не зависящим от воли сторон причинам лишились работы 3,5 тыс. человек. Ликвидация компаний оставила безработными 2,3 тыс. человек.
Большинство казахстанцев, оставшихся без работы, были заняты в торговле, ремонте авто и мотоциклов – 86,5 тыс., в промышленности – 42,8 тыс. человек.
Между тем в Центре развития трудовых ресурсов рассказали, что в июле этого года на электронной бирже труда было размещено 98 тыс. вакансий и 93,4 тыс. резюме. В сравнении с июнем число вакантных мест возросло на 8,1 тыс. (+9%), а резюме – на 38,8 тыс. (+71%).
Значительный прирост количества резюме произошел вследствие активности со стороны соискателей с высокой квалификацией – 46,8 тыс. (+два раза). Из них почти половина прироста резюме пришлась на педагогические профессии среднего образования – 11,5 тыс.
Выросло и число ищущих работу среди других групп квалификаций: средней – в 1,5 раза, до 22,9 тыс. резюме, а неквалифицированных – на 40%, до 23,4 тыс.
Среди соискателей наиболее активной стала молодежь в возрасте 19-24 лет, на них пришлось 27% всех резюме.
Более подробная информация о движении рабочей силы в Казахстане в первом полугодии 2023 года представлена в инфографике.
