Необщительные аналитики: какие рабочие навыки считаются лучшими у казахстанцев

IT-специалисты и научные сотрудники меньше всего расположены к смене деятельности

18 ноября 2019 года
    

Если в ведущих странах коммуникативные навыки считают приоритетными в работе, для казахстанцев это качество даже не входит в тройку важных. Такие результаты показал опрос международной компании BCG, передает LS.

В своем исследовании "Глобальный тренд на повышение квалификации и переобучение"* в компании отметили, что респонденты из Казахстана ставят на первое место по значимости аналитические навыки, на второе – решение сложных задач и на третье – лидерские качества.

"Коммуникативные навыки – на четвертом месте, тогда как в странах с наиболее развитой экономикой – Канаде, США, Германии, Великобритании – это первый приоритет. Франция, отдавая первенство такому навыку как адаптивность, располагает на втором и третьем местах все те же коммуникативные и лидерские навыки", – отмечается в докладе.

Также в Казахстане 49% опрошенных считают, что технологии сильно влияют на рынок труда.

Между тем 45% работодателей испытывают сложности с поиском сотрудников требуемой квалификации, а 65% трудоспособного населения мира активно занимается повышением собственной квалификации. 67%  готовы осваивать новые профессии в контексте глобальных изменений, происходящих на мировом рынке труда. Трудящиеся Казахстана еще более активно инвестируют в свое обучение – 71%, что на 6% выше среднего значения по миру, и 61% выражает готовность переобучаться, чтобы освоить новую специальность. Однако готовность к переобучению и смене профессии выражает только 61% респондентов из Казахстана по сравнению с 67% по миру. Причем, что интересно, казахстанцы существенно большее внимание уделяют самообучению или обучению на рабочем месте, нежели в рамках системы образования или онлайн.

"Это говорит о необходимости повышения качества и популяризации программ по переобучению, нацеленных на профессии и навыки будущего, которые могут помочь людям подготовиться к грядущим изменениям, вызванным процессами цифровизации и глобализации", – заметили в исследовании.

Тем временем в среднем 61% всех опрошенных респондентов полагают, что их текущая работа изменится под влиянием таких мегатрендов, как автоматизация, роботизация, распространение технологий искусственного интеллекта, а также дальнейшее развитие глобальной торговли и аутсорсинга.  39% казахстанцев считают, что влияние глобализации на их текущую работу будет сильным или очень сильным, по сравнению с 45% в среднем по миру.

Помимо развития навыков и компетенций в рамках текущей профессии, многие респонденты заявили, что готовы также рассмотреть возможность полностью сменить род своей деятельности. По результатам опроса, 67% готовы осваивать новые профессии вне зависимости от внешних факторов, и 29% – если столкнутся с серьезными трудностями при поиске новой работы.  В принципе отказались рассмотреть возможность переобучения для повышения шансов на трудоустройство лишь 3% опрошенных.

В Казахстане 61% опрошенных специалистов выразили готовность переобучаться. Из них максимальные значения – у социальных работников (75%), представителей сферы продаж (70%) и консультантов (77%). 37% подтвердили готовность переобучаться при необходимости, а 2% не готовы в любом случае.

"В ходе своего исследования мы заметили явную корреляцию между тем, кем человек работает сейчас, и какой именно путь – дообучения или переобучения – он для себя выбирает.  Люди, занятые в сфере услуг, на административных должностях или в производстве, готовы обучаться навыкам, которые в итоге позволят им сменить работу.  С другой стороны, высококвалифицированные работники – аналитики, ИТ-специалисты, научные сотрудники – не готовы к столь радикальным переменам и гораздо охотнее тратят время на то, чтобы развиваться в рамках уже имеющейся специальности", – заметил управляющий директор The Network Пьер Антеби.

Справка

В опросе приняли участие 366 тыс. респондентов из 197 стран, включая Казахстан (6 тыс.).

Следите за нашим Telegram - каналом, чтобы не пропустить самое актуальное
Комментарии отключены!
Вы можете оставить комментарий и увидеть мнения наших читателей на странице в facebook.
Подпишись прямо сейчас
Подписка на самые интересные новости из мира бизнеса
Подписаться
© Все права защищены - LS — ИНФОРМАЦИОННОЕ АГЕНТСТВО    Условия использования материалов
Наше издание предоставляет возможность всем участникам рынка высказать свое мнение по процессам, происходящим, как в экономике, так и на финансовом рынке.