Голодовки и забастовки остаются проверенными методами борьбы работников дочерних предприятий «Разведки Добычи «КазМунайГаз» (РД) за свои права. Около 250 работников производственного филиала РД «Озенмунайгаз» в среду, 25 мая, начали забастовку и не вышли на работу, а еще 10 объявили голодовку. «26 мая 2011 года 10 работников «Озенмунайгаз» из числа подавших заявления [о проведении голодовки] начали голодовку, расположившись в своих личных автомашинах. Пока с их стороны не были выдвинуты конкретные требования. Вместе с этим, компания считает незаконными и несанкционированными действиями забастовку 250 работников, которые не вышли на работу в поддержку объявивших голодовку нефтяников», - сообщила в четверг, 26 мая, пресс-служба РД. По информации пресс-службы, с 16 по 24 мая 2011 года «22 работника производственных структурных подразделений «Озенмунайгаза» подали заявление о проведении голодовки, состоящее из шести требований по изменению системы оплаты труда, в местные исполнительные и надзорные органы, а также в суд города Жанаозена и руководителю предприятия». В то же время, отмечается в пресс-релизе, суд Жанаозена рассмотрел заявления и 24 мая 2011 года вынес решение, согласно которому, все выдвинутые требования признаны «необоснованными и незаконными», в связи с чем администрацией Жанаозена «не было выдано разрешение на проведение голодовки». РД подчеркивает, что «полностью контролирует сложившуюся ситуацию». «Руководство компании готово оперативно решать вопросы, находящиеся в ее компетенции, в рамках закона за столом переговоров», - указывается в сообщении. Бастуют рабочие не только Жанаозена, но и на месторождении Каражанбас. Ранее, 25 мая, пресс-служба РД сообщила, что «следствием дестабилизации производственной деятельности явилось причинение компании [АО «Каражанбасмунай»] ущерба в размере более 240 млн тенге». При этом бастующие уже больше недели сотрудники компании не планируют прекращать свою акцию, требуя повышения зарплаты, в том числе за счет различных повышающих коэффициентов и пересмотра условий оплаты труда.