В Казахстане уже не хватает порядка 900 тыс. технических специалистов, передает LS.
По словам главы сената Маулена Ашимбаева, в стране наблюдается острый дефицит квалифицированных кадров.
"Особенно востребованы инженеры, технический персонал, агрономы, ветеринары и др. В дальнейшем эта тенденция будет возрастать. По прогнозу Центра развития трудовых ресурсов, до 2030 года экономике страны потребуется дополнительно 1,6 млн человек во всех направлениях. Уже сейчас Казахстану необходимо около 900 тыс. специалистов со средним техническим образованием, а потребность в выпускниках вузов составляет 430 тыс. человек", – сообщил он.
Между тем, по его словам, высокий спрос на кадры уже сейчас наблюдается в строительстве, сельском хозяйстве, обрабатывающей промышленности и транспорте.
"При этом важно усилить контроль за соблюдением законодательства и повысить ответственность работодателей. Мы считаем, что бизнес, инспекция труда и органы промышленной безопасности должны активно работать в этом направлении. К сожалению, уровень травматизма и смертности на предприятиях страны остается высоким. Недавняя трагедия на руднике Жомарт в области Ұлытау тому подтверждение", – отметил М. Ашимбаев.
По его информации, с 2021 по 2023 год число несчастных случаев на производстве в стране значительно увеличилось. Более 80% из них произошли на крупных и средних промышленных предприятиях. 44% всех ЧП приходятся на Карагандинскую, Восточно-Казахстанскую области и Ұлытау.
Вице-премьер Ермек Кошербаев привел статистику, согласно которой в экономике 2,4 млн человек заняты в рабочих профессиях.
"Последние 10 лет доля работников с техническим профессиональным образованием достигла 49% от общего числа занятого населения, рост составляет 17%. При этом наибольшее количество таких кадров работают в сферах торговли – 856 тыс., или около 61%, промышленности – 675 тыс., это 63%. В сельском хозяйстве – 559 тыс., в транспорте –419 тыс. человек", – привел он цифры.
Самый высокий уровень зарплат среди рабочих профессий, по его словам, отмечается в отраслях промышленности – это 588 тыс. тенге, финансах – 531 тыс. тенге, транспорте – 403 тыс. тенге.
"По прогнозам, в 2030 году более 1,8 млн молодых казахстанцев выйдут на рынок труда. Спрос на рабочую силу в ближайшие шесть лет оценивается в 1,6 млн человек, и более половины из них – это специалисты с профтехобразованием. При этом около 400 тыс. кадров придется именно на рабочие профессии. На сегодня определен топ-100 наиболее востребованных рабочих профессий. Наибольший спрос прогнозируется в сферах строительства, сельского хозяйства, обрабатывающей промышленности и здравоохранения – это 56% рынка", – продолжил Е. Кошербаев.
В строительстве, по его данным, наиболее высокий спрос будет на штукатурщиков – 9,7 тыс. человек, прорабов – 9,4 тыс. человек, сварщиков – 7,2 тыс. человек.
"В сельском хозяйстве дефицит фермеров – около 10,6 тыс. человек, трактористов – 7,1 тыс. человек. В обрабатывающей промышленности требуются сварщики, швеи, реставраторы одежды, слесари промышленного оборудования, сантехники и трубопроводчики. В здравоохранении: средний медперсонал – 24,6 тыс. человек, водители скорой помощи – 4,6 тыс. человек, фельдшеры – 4,5 тыс. человек", – уточнил вице-премьер.
Наибольший спрос на рабочие профессии по регионам ожидается в Карагандинской, Туркестанской, Жамбылской и Алматинской областях. На них будет приходиться 29% общего спроса.
Министр труда и соцзащиты Светлана Жакупова, отвечая на вопросы сенаторов, рассказала о влиянии искусственного интеллекта на рынок труда.
"Мы провели исследование. Получается, что порядка 29% функций не будут востребованы. При этом около 13% составит сокращение рабочих профессий. В основном это сферы медицины, ИКТ и финансов", – резюмировала она.
Ранее сообщалось, что для рабочих в Казахстане запустят специальную льготную ипотеку. Напомним, что в Казахстане прогнозировали острый дефицит кадров в строительной отрасли.
