Жылдың басынан бері Қазақстан кәсіпорындарда жеті ірі ереуіл өтті. Бұл туралы LS-ке еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінде хабарлады.
Министрлiктiң мәліметінше, еңбек жанжалдарының нәтижесінде жұмыс үш сағаттан астам уақытқа тоқтатылды.
Оның ішінде Маңғыстау облысында ереуілдер төрт өндірісте, Батыс Қазақстан облысында – екеуінде, Атырау облысында – бір кәсіпорында өтті. Еңбек министрлігі қазіргі уақытта жанжалдардың шешілгенін жеткізді.
"Қызметкерлердің негізгі талаптары: жалақыны арттыру, еңбек жағдайларын жақсарту, жалақыны индекстеуді жүргізу, ұзақ мерзімді келісімшарттар жасасу, сыйлықақы төлеу және қосымша ақы белгілеу, қызметкерлерді босату тәуекелдері болды", - деп түсіндірді министрлікте.
Сонымен қатар, жыл басынан бергі еңбек даулары негізгінен мұнай-газ, көлік және коммуналдық салалардың кәсіпорындарында орын алған.
"Кәсіпорындардағы жағдай өңірлік үшжақты комиссиялардың отырыстарында жүйелі түрде қаралады. Жыл басынан бері облыстық (қалалық) 39 отырыс және аудандық әлеуметтік әріптестік жөніндегі комиссиялардың 354 отырысы өткізілді", - деп хабарлады еңбек министрлігінде.
Министрлiкте сондай-ақ, еңбек кодексіне жұмыстағы жанжалдарды шешу тәртібін жеңілдететін өзгерістер енгізілгенін айтты. Оның ішінде қызметкерлердің талаптарын ұсыну рәсімі жеңілдетілді.
Ақпараттық-коммуникациялық технологияларды қолдана отырып, келісу комиссиясының отырысын өткізу мүмкіндігі беріледі. Енді жиналыс шешімін үштен екіден жартысына дейін қабылданған деп тану үшін ұсынылған талаптарды қолдауға дауыс берген қызметкерлердің саны бойынша талаптар төмендетілді. Қызметкерлердің еңбек төрелігі ұжымдық дауды қарау кезеңінде (50 адамнан аспайтын) бір сағаттық алдын алу ереуілін өткізу құқығы бар. Мұны тек кәсіподақтар немесе сайланған өкілдер жасай алады. Еңбек төрелігінің құрамына тепе-тең негізде үшжақты комиссиялардың мүшелері енгізіледі, ал құру мерзімі бес күннен екі жұмыс күніне дейін қысқартылады. Шешім бес күн бұрын қабылдануы тиіс.
Әлеуметтік тұрақтылықты қолдау үшін энергетика министрлігі ірі мұнай-газ компанияларының басшылығымен кездесулер өткізді, онда осы компаниялар қызметкерлерінің құқықтары мен әлеуметтік әл-ауқатын жақсарту үшін қабылданып жатқан шаралар, олардың мердігерлік, қосалқы мердігерлік, еншілес кәсіпорындармен өзара іс-қимылы мәселелері талқыланды.
Бүгінгі таңда ірі мұнай сервистік компаниялармен кездесулердің екінші кезеңі басталды.
Бұған дейін, "ҚазМұнайГаз" "Өзенмұнайгазда" және Жаңаөзен компанияларында бірқатар бұзушылықтар анықталған болатын. Оның ішінде персоналды кезектен тыс немесе біліктілік талаптарына сәйкес келмейтін және жөндеу бөлімшелерінің мамандықтары бойынша жеткілікті жұмыс тәжірибесі жоқ қызметкерлерді штатқа қабылдау фактілері бар.
Бұған дейін, LS редакциясы Маңғыстау және Ақмола облыстарындағы ереуілдер, Теңіздегі еңбек қақтығыстары, Жамбыл облысы, Батыс Қазақстан облысы қызметкерлерінің проблемалары туралы ақпарат жарияланған болатын. Сонымен бірге, еңбек министрлігі ереуілдерді өткізу ережелерін белгілеу ниеті туралы мәлімдеді.
