Казахстану необходимо провести масштабную реконструкцию электросетей, чтобы снизить риск веерных отключений. Такое мнение LS высказал независимый эксперт Жакып Хайрушев.
По словам автора телеграм-канала Haırýshev energy, отрасль находится в плачевном состоянии из-за высокого уровня износа, низких зарплат и, как следствие, сильного дефицита квалифицированных кадров.
При этом информация Минэнерго о том, что уровень изношенности снижается, по словам Хайрушева, манипуляция, которая может привести к неприятным последствиям. По данным ведомства, средний износ региональных электросетевых компаний в стране составил 66% в 2021 году. При этом в 2020 году, по актуализированным данным ведомства, этот показатель был порядка 66,7%.
"С чего износ снизится, если ничего не поменялось? При этом мы никогда не думали, что за раз может погаснуть весь юг Казахстана. Такое может неожиданно повториться из-за накопившихся проблем, которые нужно уже решать. В том числе необходимо один раз провести масштабную реконструкцию, оцифровать и автоматизировать электроэнергетику. Мы делали расчеты для Западно-Казахстанской РЭК: чтобы только ее за пять лет привести в нормальное состояние, снизить износ электросетей, понадобится около 80 млрд тенге. Примерно такая же сумма необходима для всех региональных сетей", – пояснил Хайрушев.
Он обратил внимание, что крупные города стали обращать внимание на отключения только в последние годы. В других городах аварии случаются повсеместно. Например, в Уральске при ветре 20-25 м/с уже выключается свет на минуту-час. И это стало обыденностью для региона.
Помимо этого, по словам эксперта, нужно повышать зарплаты сотрудников и решать проблемы дефицита кадров. Иначе в отрасли будет расти количество несчастных случаев. По словам собеседника, у компаний порой нет денег на то, чтобы закупать средства защиты, не говоря уже о том, чтобы достойно оплачивать труд персонала.
"Нехватка кадров, по моему мнению, составляет 30%. Речь идет не просто об оттоке кадров, притока нет никакого. Энергопроизводящие организации держатся за те, кто работает, независимо от его навыков. Бывает, дают минимальные инструкции, чтобы человек знал правила безопасности и не лез, куда не надо. Все потому что зарплаты производственного персонала в отдаленных районах начинаются от около 50 тыс. тенге, административные сотрудники зарабатывают в пределах 150-200 тыс. тенге, а руководители компаний 300-450 тыс. тенге. Никто не идет туда, где низкий доход и высокий риск. А электроэнергетике нужны квалифицированные кадры", – обратил внимание собеседник LS.
Что касается вопроса маневренной мощности, то, по мнению Хайрушева, этот вопрос ускорится, так как откладывать уже нельзя.
"Нам также необходимо сконцентрироваться на эффективности использования трансформаторной мощности, которая в целом по электросетевым компаниям очень низкая, тогда как это значение у большинства зарубежных аналогичных компаний близко к 50%. В вопросе бесхозных и коммунальных сетей, некоторые подвижки со стороны государственных органов были в 2019-м, когда предлагались изменения в законодательство по исключению КПН при передаче таких сетей, но вот уже два года как эта работа приостановилась", – пояснил Хайрушев.
Говоря о частных инвестициях, эксперт отметил, что нужно сформировать экономически обоснованные тарифы, создающие условия для возврата вложенных инвестиций.
Помимо этого, нужно избавить электроэнергетику от олигополий.
"Не секрет, что сейчас в 90% регионов страны вся цепочка от генерации до энергосбыта находится в одних руках и, как правило, в руках местных олигархов. Естественно, никто не ставит вопрос "забрать и раздать", но энергосбытовую деятельность нужно переформатировать. Конечно, акиму выгодно, что бы это было все в одних руках, так как есть с кого спрашивать за "косяки", но у нас сегодня фактически не развивается розничный рынок электроэнергии и мощности, идет монополизация и олигополизация этого сектора, что существенно ограничивает и ущемляет права потребителей", – заключил Хайрушев.
