В Казахстане планируют повышение зарплат сотрудникам еще одного нефтяного производства. Об этом LS сообщили в министерстве энергетики.
В ведомстве высказались по поводу работников "ПетроКазахстан Кумколь Ресорсиз" (Кызылординская область), которые ранее потребовали увеличить их зарплаты.
По информации ведомства, в данной нефтедобывающей компании работают 1,5 тыс. человек.
В Минэнерго отметили, что после встречи с коллективом по данному вопросу руководство компании рассматривает вопрос повышения зарплаты на 30% в 2022 году.
Что касается создания рабочих мест, по информации Минэнерго, с акиматами Актюбинской, Атырауской, Мангистауской, Кызылординской и Западно-Казахстанской областей утвержден комплексный план мер для сохранения рабочих мест в нефтегазовой отрасли. В том числе были заключены 21 меморандум в Актюбинской области, 25 меморандумов в Западно-Казахстанской области, 19 меморандумов в Кызылординской области, 29 меморандумов в Мангистауской области, 76 меморандумов в Атырауской области.
Ранее ряд нефтедобывающих компаний в стране принял решение поднять зарплаты сотрудникам в 2022 году.
В министерстве труда и социальной защиты населения в свою очередь отметили, что работа по заключению с крупными предприятиями дорожных карт по управляемому перетоку работников продолжается. Соглашения предусматривают совместное инвестирование в переподготовку сокращаемых сотрудников и содействие их дальнейшему трудоустройству в другие сферы. Всего с 2017 года подписано 1,1 тыс. дорожных карт с крупными предприятиями, в которых трудятся около 1,1 млн человек.
В рамках соглашения в 66 предприятиях планируется модернизация производства. Это высвободит 943 работника до 2025 года. В данном случае предусматривается перевод сокращаемых работников на имеющиеся вакансии (внутри компании), переобучение на новые профессии, перевод на родственные предприятия, содействие через Центр занятости населения, включая проведение профессиональной ориентации, стимулирование предпринимательства, организация субсидируемых государством рабочих мест.
Также для безработных лиц предусмотрено прохождение профессионального обучения по востребованным на рынке труда специальностям и квалификациям, а также трудоустройство на субсидируемые рабочие места.
