Долги по заработной плате у казахстанских предприятий на сегодняшний день достигли 1,2 млрд тенге. Об этом заявила министр здравоохранения и социальной защиты Тамара Дуйсенова на заседании трехсторонней республиканской комиссии по социальному партнерству, сообщает LS. По ее подсчетам, задолженность по работающим предприятиям составила 457 млн тенге, по предприятиям-банкротам - 822,5 млн тенге. "С начала текущего года наблюдается рост задолженности по заработной плате. 37 предприятий задолжали 457 млн тенге 3000 работников. За указанный срок долги по зарплате выросли на 106 млн тенге. Задолженность увеличилась в Акмолинской, Актюбинской, Алматинской, Восточно-Казахстанской, Жамбылской, Карагандинской, Кызылординской, Мангистауской областях и городе Алматы. Особую озабоченность вызывает задолженность по заработной плате предприятий-банкротов. По состоянию на 8 апреля текущего года 101 предприятие имеет задолженность на сумму 822,5 млн тенге", - привела данные министр. По предприятиям-банкротам она отметила Восточно-Казахстанскую область, в которой имеется 20 подобных компаний с общей суммой задолженности в 141 млн тенге. Заместитель премьер-министра Бердыбек Сапарбаев напомнил о ситуации на предприятии "Арселор Миттал". Он поручил местным исполнительным органам не допустить увольнения работников. "Они сами говорят, что не будет сокращения. А у нас есть информация, что ожидается сокращение на 150 единиц. (...) Мы об этом говорили акиму области и знает министерство индустрии (министерство по инвестициям и развитию - прим. LS). На сегодняшний день правительство перед "Арселор Миттал" все свои обещания выполнило. Они ссылались на возврат НДС, все возвратили. Никаких причин нет для сокращения", - утверждает вице-премьер. Он пояснил, что, согласно условиям коллективного договора, сокращение возможно, если будет снижение объема работ. Между тем, добавил он, согласно статистическим данным, по итогам первого квартала уменьшения объемов не произошло. "То есть для сокращения обоснований нет. На пустом месте не создавайте проблемы", - заключил он. Также во время заседания был одобрен проект концепции социальной ответственности бизнеса, разработанный Национальной палатой предпринимателей "Атамекен". "Основная задача концепции - формирование модели ответственного ведения бизнеса, который в свою очередь поможет решать экономические и социальные экологические вопросы как внутри организации, так и в обществе. Реализация концепции позволит обеспечить формирование ответственного поведения бизнеса в целях повышения конкурентоспособности экономики, стабильность и устойчивость сферы социально-трудовых отношений", - сообщил заместитель председателя правления НПП "Атамекен" Нуржан Альтаев. Наряду с этим будет разработан механизм стимулирования предприятий с высокой соцответственностью. "Это будет где-то обеспечение госзаказами, закупками нацкомпаний, заключение долгосрочных контрактов с теми организациями, которые очень серьезно вкладываются в соцответственность", - добавил он.