В Минэнерго рассказали LS о мерах по сохранению рабочих мест в нефтегазовой отрасли.
В ведомстве заверили, что ситуация в нефтегазовых предприятиях мониторится еженедельно совместно с Минтруда. Также Минэнерго сотрудничает с компаниями и отраслевыми профсоюзами для регулирования социальных и трудовых отношений нефтегазовой, нефтеперерабатывающей и нефтегазохимической сфер. Создана отраслевая комиссия, на заседании которой подписано соглашение на 2020-2022 годы. Документ определяет содержание и обязательства сторон по установке условий труда, занятости и социальных гарантий для работников.
Помимо этого, в апреле 2020 года Минэнерго был утвержден единый Комплексный план на сохранение рабочих мест в нефтегазовой отрасли. Он был согласован с акиматами Актюбинской, Атырауской, Мангистауской, Кызылординской и Западно-Казахстанской областей.
В рамках плана были заключены меморандумы: в Актюбинской области – 21, Западно-Казахстанской области – 25, Кызылординской области – 19, Мангистауской области - 29, Атырауской области - 76.
В Минэнерго также прокомментировали видоеобращение субподрядчиков компании Bonatti S.p.A* по поводу неконкурентных зарплат (300 тыс. тенге за вахту или на два месяца – прим. LS). 6 января 2021 года около 100-120 человек записали видео на имя президента Касым-Жомарта Токаева и акима ЗКО Гали Искалиева с требованием повышения зарплаты на 50%.
В Минэнерго отметили, что во время встречи замакима ЗКО, руководителя управления по инспекции труда ЗКО, представителей Bonatti S.p.A, гендиректора KPO b.v. и самих работников стало известно, что работодатель проведет индексацию зарплаты. Решается вопрос о выдаче денежных премий.
В итоге на 1 января 2021 года индексация составила 7,4%, одновременно с этим были выплачены премии в размере оклада. Также руководители KPO и Bonatti проведут анализ по каждой позиции с казахстанскими рабочими.
*Bonatti S.p.A – международный подрядчик в нефтегазовой отрасли, который осуществляет свою деятельность на месторождении Карачаганак.