В Казахстане урегулируют права работников, занятых на крупных иностранных производствах, передает LS.
По словам мажилисмена Каната Мусина, законопроект о заемном труде разработан для решения проблемных вопросов, связанных с отсутствием регулирования этой сферы, что влечет массовые нарушения прав казахстанских граждан и дискриминацию в зарплате.
"К чему это привело? Работники, выполняющие на одинаковых должностях со штатными сотрудниками аналогичные обязанности, сложности, количества и качества работ, с тем же уровнем квалификации получают оплату за труд кратно ниже, нежели штатные сотрудники компании. Они не защищены условиями отраслевых соглашений, поэтому с ними можно не считаться при определении доплат за вредные условия труда, также они не являются участниками коллективных договоров, соответственно не имеют никаких соцпакетов", - сказал он.
При этом, как пояснил депутат, часто такие работники не застрахованы по виду деятельности отрасли, куда направляются для работы.
"Во всех развитых странах вопросы регулирования заемного труда или аутстаффинга проходили сложно, иногда годами в борьбе с работодателями. Для Казахстана это тоже не стало исключением. В рамках подготовки законопроекта мы провели три расширенные экспертные встречи с участием всех заинтересованных сторон. Далее эта работа была продолжена в стенах правительства, НПП "Атамекен", где почти год документ обсуждался уполномоченными госорганами, широкой бизнес общественностью и профсоюзами", - подчеркнул он.
В целом, пояснил Мусин, принятие законопроекта позволит закрепить основные понятия в трудовом кодексе и уточнить формат системы оплаты труда, а также упорядочить механизм расследования несчастных случаев на производстве, состав комиссии, материальную ответственность сторон. Помимо этого, будет решен вопрос соцзащиты работников, занятых в сфере заемного труда, особенно на производствах с вредными и опасными условиями, урегулируются права и обязанности принимающей и направляющих сторон, страховых институтов и работников.
"Документ позволит обеспечить права заемных работников по безопасности и гарантии на оплату страховых взносов в случае наступления несчастного случая на производстве, повлекшего потерю трудоспособности, или гибель", - резюмировал он.
Отметим, что мажилис принял в первом чтении законопроект "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты РК по вопросам регулирования заемного труда".
Ранее сообщалось, что в Казахстане ожидается резкий скачок безработицы. Известно также, что казахстанским предпринимателям пришлось сократить около 90 тыс. работников.
Кроме того, LS публиковал инфографику о том, как менялся уровень безработицы в Казахстане последние 25 лет.
_wm.jpg)
